на дому
50 000 - 70 000 руб. за месяц
12 дн. назад
Мы «Пиксель Плюс» ищем в команду второго игрока для ведущего SEO-специалиста, с которым вы будете развивать сайты наших Клиентов и развиваться сами!
Обязанности
- кластеризация семантического ядра (для этой задачи вам будут доступны: кластеризатор от «Пиксель Тулс» и «KeyAssort», закрытые инструменты по чистке и фильтрации запросов);
- проведение технических, коммерческих, юзабилити и конверсионных аудитов (эти задачи у нас автоматизированы и не занимают кучу времени);
- настройка базовой текстовой, технической оптимизации проектов (регламенты и чек-листы в вашем распоряжении);
- проведение пост-апдейтной аналитики при помощи «Модуля ведения проектов» (с ним вы поймете какая гипотеза сработала, а какая нет. Что нужно масштабировать, а что откатывать);
- формирование технических заданий на доработки (есть готовые шаблоны для многих типовых и популярных задач, есть примеры нетиповых ТЗ на доработки);
- контроль и проверка задач, делегированных на помощников, редакторов, аналитиков, программистов и других штатных участников команды (здесь больше перестраховка и усиления результата, в целом, наши процессы выстроены так, чтобы частота и критичности ошибок не были масштабными).
Требования
- Умение организовать свою работу, быть самостоятельным в принятии решений и ответственным.
- Опыт работы с базовыми профильными сервисами / инструментами / программами: Яндекс.Метрика, Google Docs, Screaming Frog SEO Spider.
- Наличие системного подхода к работе, склонность к оптимизации своей деятельности.
- Базовое понимание процесса индексации и ранжирования в ПС Google/Яндекс.
- Умение ставить четко сформулированные задачи, технические задания программистам, дизайнерам, помощникам, копирайтерам.
Условия
- Финансовую стабильность, оклад, квартальные премии и бонусы без задержек.
- Фиксированную зарплату на период испытательного срока в диапазоне от 50 000 до 75 000 руб. Конкретная сумма формируется индивидуально в зависимости от стартового уровня соискателя. В компании отсутствуют какие-либо штрафы.
- Уважительное отношение и заботу о сотрудниках.
- Нормированный график работы 5/2.
- Финансовый и карьерный рост до Куратора внутренних направлений и Tech Lead.
- Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день.
- Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год за счет компании.
