в Москве и МО
120 000 - 140 000 руб. за месяц
5 мес. назад
Всем привет! На связи «Шелби»
У нас тут классная новость для амбициозных строителей репутации!
Если ты придерживаешься слогана: «Хороший PR-когда о тебе говорят, а отличный PR-когда говорят то, что нужно», хочешь не просто писать пресс-релизы, а создавать настоящие истории, которые меняют восприятие бренда, то тебе точно к нам!
Обязанности
- Взаимодействие с федеральными и региональными СМИ: инициирование публикаций, медиапланирование, подготовка инфоповодов и предложений;
- Разрабатывать и реализовывать гибкую и живую PR-стратегию, а не сухой «план мероприятий на год вперёд»;
- Создание имиджа компании-эксперта в своей отрасли;
- Искать партнеров для коллабораций и вести с ними переговоры;
- Участие в подаче заявок на российские и иностранные рейтинги, премии, профильные площадки;
- Генерировать информационные поводы и написание релизов по теме строительства;
- Ведение корпоративных соцсетей и Telegram-канала: контент-план, визуальное сопровождение, рост вовлечённости;
- Мониторинг упоминаний бренда, анализ тональности, работа с репутацией.
Требования
- Успешный опыт разработки и реализации партнерских программ, нацеленных на привлечение целевых лидов;
- Подтвержденные кейсы успешной реализации бартерных проектов и эффективных коллабораций, приносящих измеримый результат;
- Подтвержденный успешный опыт работы в сегменте B2B, подкрепленный конкретными кейсами и цифрами;
- Навыки выстраивания и поддержания долгосрочных, взаимовыгодных отношений с лидерами мнений, блогерами и экспертами, а также умение эффективно использовать их ресурс для достижения бизнес-целей;
- Есть способность видеть картину целиком, анализировать рынок и выявлять новые возможности для роста.
Условия
- Прямое влияние на имидж компании;
- Условия для реализации классических, креативных и самых смелых идей;
- Поддержка и уважение к вашей экспертизе — нам нужен не исполнитель, а стратег;
- Корпоративный спорт и мероприятия;
- Официальное трудоустройство (оплачиваемые больничные и отпуска);
- График работы 5/2;
- Отсутствие дресс-кода и прочих формальностей.
