Контент-менеджер в Study Step by Step

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

на дому
з/п не указана
5 мес. назад

Step by Step 一 помогает детям и подросткам подготовиться к поступлению в лучшие мировые вузы и школы, обнаружить скрытые таланты, выбрать профессию и разработать пошаговый план обучения, вернуть мотивацию к учебе и преодолеть трудности.

Обязанности

  • Погружение в продукт и методологию
  • Изучать и понимать методологию, логику программ и образовательных стратегий.
  • Регулярно общаться с методистами, педагогами и психологами для сбора информации.
  • Выявлять смысл, который важно доносить клиенту: через примеры, цитаты, истории.
  • Создание и публикация регулярного контента
  • Telegram: подготовка экспертных и “человеческих” постов: мысли, наблюдения, кейсы, ответы на вопросы.
  • Instagram: подготовка визуально привлекательного и живого контента (в паре с дизайнером/верстальщиком).
  • Email-рассылки: партнёрские, клиентские, информационные — текст + сборка в готовом виде.
  • Публикации в СМИ: подготовка черновиков текстов для PR-менеджера или подрядчиков, работа в тандеме над статьями.

Требования

  • Умение писать живым, внятным, не “маркетинговым” языком, сохраняя глубину и экспертизу.
  •  Способность превращать методологический материал в понятный и вдохновляющий контент.
  •  Самостоятельность: выстраивать работу, находить темы, выходить с инициативами.
  •  Опыт в сфере образования, edtech или психологических продуктов — будет большим плюсом.
  •  Умение писать тексты разных форматов: от лонгридов до коротких сторис и заголовков, осуществлять редактирование.

Условия

  • Заботимся о том, чтобы ваша роль вам подходила, собираем обратную связь и при необходимости делаем внутренние трансферы.
  •  Поддерживаем продвижение наших ведущих специалистов в профессиональном сообществе.
  •  Инвестируем в автоматизацию рутины, оставляя только те бизнес-процессы, которые необходимы для высокого качества работы.
  •  Корпоративная культура, пропитанная оптимизмом и поддержкой коллег. Пришли к этому, потому что тщательно отбираем людей в команду и имеем привычку отмечать достижения друг друга.
  •  Полностью удалённая компания с русскоязычной командой.
  •  Можем платить зарплату в долларах.
Поделиться вакансией с друзьями
Должность
Зарплата
Категория
Тип занятости
Местоположение
Выплаты
Условия работы
Знание языков
Похожие вакансии
Еще вакансии
Поделиться вакансией с друзьями