Обязанности
- Заниматься реализацией проектов на базе конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3 для России, Беларуси, Казахстана, Армении.
- Решать проектные задачи в области кадрового, регламентированного и управленческого учета.
- Участвовать в проектах в области автоматизации отдела льгот и компенсаций.
- Участвовать в интеграциях с корпоративными системами.
Требования
- Опыт работы с ПП продуктами 1С более 3-х лет.
- Знание типовых механизмов конфигурации 1С ЗУП 3.1.
- Знание механизмов БСП.
- Знание предметной области по направлению зарплата и кадровый учет.
- Знания программирования управляемых форм на платформе 1С:Предприятие 8.3.
- Понимание клиент-серверной архитектуры 1С.
- Хорошие знания языка запросов и СКД.
- Наличие опыта по написанию обмена/интеграции между 1С и различными учетными системами (XML, COM, Web-сервисы, Конвертация).
- Умение работать с чужим кодом (читать и оптимизировать).
- Опыт совместной разработки.
- Наличие сертификатов и аттестатов 1С по платформе 1С:Предприятие 8 приветствуется.
Условия
Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
- Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и других городах России.
- Рабочее время с 9:00 до 18:00 по Московскому времени.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную команду, которой мы гордимся.
- Возможность управлять своим карьерным треком и развиваться вместе с нашим бизнесом.
Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.