Руководитель проектов (кросс-блочные продажи зарплатных карт)
Обязанности
Управлять проектами по развитию продаж зарплатных карт: от идеи до внедрения и масштабирования;
– Проектировать и оптимизировать бизнес-процессы, запускать новые инструменты и механики продаж;
– Управлять IT-доработками: формировать требования, сопровождать реализацию и контролировать сроки;
– Анализировать продажи по регионам, каналам и сегментам, прогнозировать планы и искать новые точки роста;
– Формировать и приоритизировать бэклог доработок процессов продаж и интерфейсов менеджеров;
– Проводить исследования, запускать пилотные проекты и оценивать их эффективность;
– Готовить аналитические материалы и презентации для руководства.
Требования
Опыт управления проектами от 3 лет в банковской сфере;
– Опыт развития процессов продаж, внедрения изменений и управления IT-проектами;
– Сильные аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных;
– Продвинутое владение Excel и PowerPoint;
– Системное мышление, инициативность и умение работать с кросс-функциональными командами;
– Будет преимуществом опыт работы с зарплатными проектами, зарплатными картами или продуктами для малого и среднего бизнеса.
Условия
Работу над стратегически важными проектами одного из крупнейших банков страны;
– Возможность влиять на развитие процессов и продуктов;
– Сильную команду, объединяющую бизнес, IT, аналитику и каналы продаж;
– Интересные задачи, высокий уровень самостоятельности и возможности для профессионального роста;
– Гибридный формат работы в Москве
Направьте резюме, а также сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему вас заинтересовала эта вакансия и почему именно вы подходите на эту роль