Ищу в команду менеджера по продажам, который устал продавать маленькими чеками!
Который нацелен на результат и есть потенциал, которому не дают развиваться.
Я вырастил крутую команду из 3 отделов продаж, где менеджеры растут до старших, руководителей групп и РОПов ( можно с ними будет пообщаться)
Понимая продукт, старшие уже влияют на производство, реализовывают по своему желанию более серьезные хотелки для клиентов, повышая и чек и свой уровень! Кто проходит нашу внутреннюю школу по развитию и менеджменту уже получают отдельно свое направление
Требования
Не пиши мне, если ты:
- Хорошо находишь причины, почему задача на день или неделю по звонкам или по работе с клиентом не выполнена
- Слишком хрупкая и нежная натура, обижаешься на критику
- В твоих проблемах виноваты все вокруг, только не ты сам(а)
Условия
Обучение:
- Есть полностью прописанное пошаговое обучение по продукту и продажам, если у тебя есть небольшой опыт в продажах и ты покажешь большое желание развиваться в них, с тобой будет работать тренер и постоянное обучение на сопровождении. Даже если ты не собираешься работать долго, получишь много обучения и практики
- Автоматизированный процесс не даст возможности не продавать, если следовать инструкции и проработать хорошо материал, первые пол недели придется поучить, и ты сможешь легко себя проверить тестами
Что продаем:
- Пищевое оборудование, емкостные заводы, пароводяные котлы
- Стоимости от 60 т.р. до 2 млн на базовые изделия и больше 4 млн.р. за индивидуальное оборудование
Как работаем:
- В удобной AmoCRM системе, только на входящем трафике, ежедневная отчетность, график 5/2 с с 9:00 до 17:00 по Мск
- (Оклад+%+бонусы)
- От 30 000р, зависит от твоей скорости в дальнейшем обучении и как быстро ты сможешь выйти на премиум продукты