Ищут стратегически мыслящего человека с нюхом на таланты, который как рыба в воде ориентируется в реалиях российского бизнеса, и готов помогать собственникам прибыльных предприятий нанимать настоящих профессионалов и непревзойдённых экспертов
Обязанности
- Размещать вакансии на различные позиции
- Проводить комплексную оценку кандидатов
- Проводить анализ рынка труда по известным рекрутинговым платформам
- Проводить адаптацию сотрудников
- Разрабатывать и реализовывать методологические материалы
Требования
- Законченное высшее образование
- Знание трудового законодательства
- Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1,5 года
- Свободное владение ПК (в т.ч. гугл-документами)
- Грамотная устная и письменная речь
- Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и слышать
- Умение и желание работать на результат. Стремление всегда найти выход из ситуации, а не причину неудачи
- Гибкость, адаптация к изменению условий рынка и желание расти вместе с компанией
- Аналитическое мышление, желание систематизировать свою работу
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ при необходимости
- Работа на удаленной основе в формате home office
- Достойное вознаграждение, окладная часть на первые 3 месяца составляет 45т.р. еще через 3 месяца повышение окладной части до 60т.р. через еще 6 месяцев выход на KPI с возможностью зарабатывать на уровне консультанта
- Профессиональный и карьерный рост
- Дополнительное обучение по методикам ведущих консалтинговых компаний по разработке методологических материалов
- Работа с различными типами бизнеса как в России, так и за рубежом
- Работа 5/2 (но главное – результат) 9:00-18:00
- Испытательный срок 1 месяц