Ищут крутейшего специалиста с большим опытом, умением быстро закрывать вакансии, организовывать обучение и мотивировать сотрудников
Обязанности
- Подбор персонала в компанию: поиск в различных источниках (работные сайты, профессиональные сообщества, чаты и пр.), привлечение кандидатов, проведение собеседований, проведение профессионального и психологического тестирования
- Адаптация персонала (в т.ч. разработка материалов для новых сотрудников, проведение приветственных мероприятий, развитие системы наставничества и баддинга)
- Получение и анализ обратной связи о работе сотрудника
- Принятие участие в создании денежной и безденежной систем мотивации сотрудников
- Организация внутренних мероприятий для персонала
- Развитие корпоративной культуры (в т.ч. привлечение сотрудников в качестве волонтеров к участию в различных мероприятиях)
- Формирование предложений по развитию персонала (обучение, тренинги, развитие корпоративного института)
- Ведение отчетности
- Ведение базы данных по кандидатам
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат
- Оценка профессиональных и личностных качеств сотрудников
- Работа с эмоциональным выгоранием
- Управление талантами
- Урегулирование спорных и конфликтных ситуаций в коллективе
Требования
- Высшее образование
- Опыт в подборе, адаптации, мотивации персонала и желание этим заниматься
- Опыт в организации мероприятий для сотрудников, в т.ч. образовательных
- Практические и теоретические знания современных методик оценки кандидатов, а также умение выстраивать процесс адаптации нового персонала, а также постоянное развитие кадров организации
- Высокая работоспособность
- Аналитические и коммуникативные навыки
- Знание кадрового делопроизводства
- Внимательность, оперативность, ответственность, умение работать с людьми
- Опыт работы в НКО является преимуществом
Условия
- Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
- Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- Полностью белая з/пл, квартальные и годовые премии
- Софинансирование образования
- Обеспечение корпоративной связи
- Оформление ДМС для сотрудников за отличные результаты или для всех после двух лет работы