на дому
100 000 - 180 000 руб. за месяц
2 год назад
Ищут понимающего рынок и отлично разбирающегося в людях управленца, желающего стать во главе разработки множества цифровых проектов, готового стоять над головой и профессиональных программистов, гарантируя, что из-под их клавиатур будут выходить настоящие шедевры.
Обязанности
- В срок запущенный и работающий без сбоев продукт, удобный в использовании и решающий задачу пользователя.
Требования
- Опыт создания и запуска продуктов в В2С или В2В от 2 лет (мобильные и веб-приложения);
- Знаешь, как описывать Job Statement и Job Story по методологии JTBD;
- Умеешь и любишь проводить исследования пользователей, определять их потребности (CustDev);
- Хорошо разбираешься в данных, знаешь, когда нужно и не нужно проводить эксперименты и тесты, умеешь подбирать нужные для проверки гипотезы;
- Умеешь на основе Job Story формировать список функций будущего продукта и делать функциональное описание;
- Знаешь, как проводить UX-тестирование дизайна на пользователях;
- Умеешь работать с несколькими задачами сразу, умеешь отсекать задачи, выбирая для реализации те, которые принесут больший вклад;
- Находишь общий язык с разными людьми: маркетологами, аналитиками, разработчиками, юристами, коллегами из бизнеса, менеджерами по продажам и всеми, от кого зависит успех проекта;
- Умеешь управлять проектами от идеи до релиза и анализа результатов (бюджет, сроки, ресурсы, ожидания, ключевые показатели);
- Готов работать самостоятельно, принимать на себя ответственность за успех или провал проекта;
- Внимательно прочитал текст вакансии и начнешь сопроводительное письмо со слов «Отличное начало» и рассказа о своих трех лучших проектах.
Условия
- Возможность реализовать свои идеи в проектах и изменить жизнь людей к лучшему;
- Сможешь напрямую влиять на процессы, определяющие эффективность работы наших сотрудников;
- Быстро развиваться по карьерной лестнице (например, до руководителя проектного отдела или открыть новое направление бизнеса), на которую в большинстве других компаний потребуются годы;
- Развитие полезных навыков: мы проводим внутреннее обучение, а также оплачиваем участие в конференциях, профильные курсы, покупаем нужную литературу;
- Создавать свои собственные продукты и сервисы, финансируемые за счет компании, прокачивать одновременно hard и soft навыки;
- Поощряем ведение техноблогов, написание статей, выступление на конференциях, создание спортивных команд и другие развивающие активности;
- Работа удаленно или в одном из офисов (Москва и Екатеринбург);
- График, который ты выбираешь сам, где нет фиксированного начала рабочего дня, но есть время zoom-встреч с клиентами и командой;
- Свобода действий и принятия решений, регулярная обратная связь;
- 1-2 года ты будешь сверх-востребованным специалистом в данной сфере.
