Мы молодое PR-агентство в сфере HoReCа.
Мы занимаемся PR / Digital / SMM / Маркетинг.
Наш общий стаж работы более 35 лет, но мы за атмосферу стартапа, это позволяет нам искать новые возможности для развития и экспериментировать.
А еще перед нами стоит много важных задач по продвижению наших любимых и приоритетных клиентов – ресторанов. И мы бы хотели, чтобы в реализации их нам помогал PR-менеджер.
Кто нам нужен?
Важное.
Мы ищем человека, который будет любить проекты, как своё дело. Жить ими, делать все, что в его силах для их развития.
Мы расстаёмся с теми, для кого работа — это работа, и она заканчивается в определённое время. Для кого подумать или сделать что-то за рамками своего функционала неприемлемо.
Нам очень важно, чтобы вам было работать в кайф. Чтобы сфера, в которой и с которой вы работаете, вас увлекала не просто в рамках работы, но и в жизни. Только так можно лучше всего жить, работать и наслаждаться тем, что делаешь.
Опыт в сфере продвижения ресторанных и гастрономических проектов очень желателен.
Обязанности
- Анализировать и давать рекомендации по развитию проекта
- Анализировать рынок и конкурентную среду
- Создавать PR-стратегии
- Планировать и проводить рекламные и PR кампании, оценивать их эффективность
- Создавать и внедрять креативные информационные поводы
- Освещать деятельность проектов в СМИ и блогах: написание пресс-релизов/подготовка ТЗ для копирайтера по подготовке пресс-релизов, общение со СМИ
- Реагирование на запросы
- Проведение дегустаций с журналистами
- Инициирование идей для подборок;
- Контроль за актуальностью и исправностью информации о проекте, контроль за рейтингом проекта, работа с отзывами;
- Организация фото и видеосъемок, интервью.
- Работать c блогерами, лидерами мнений.
- Организовывать участие проектов в мероприятиях, фестивалях и тематических выставках.
- Проводить подготовку мероприятий (совместно с менеджментом проектов).
- Делать отчеты о проделанной работе.
- Помогать в создании фото и видео контента (live, фото с мероприятий, гастросъемки, видеосюжеты).
Требования
- Умение работать в условиях многозадачности
- Устойчивая нервная система
- Способность оперативно принимать решения в меняющейся обстановке
- Умение работать с большим объемом информации
- Системный подход к решению задач
- Умение расставлять приоритеты и доводить начатое до конца
- Умения работать в сжатые сроки (соблюдение дедлайнов)
- Творческий подход
- Коммуникабельность
- Инициативность, способность мотивировать
- Самоконтроль, ответственность
- Комплексное мышление
- Лидерство
- Грамотность
- Опыт работы в ресторанной сфере (PR или маркетинге)
- Гибкость
- Готовность к ненормированному рабочему дню
- Отслеживание трендов (гастро- и не только)
Условия
- Условия работы обсуждаются индивидуально по итогам собеседования с соискателями
- Всем соискателям по итогам успешного собеседования будет предложено выполнить большое тестовое задание
