Ищут креативного, неординарно мыслящего и обладающего творческой жилкой человека, который горазд отличиться своими великолепными созидательными способностями и безграничным потоком занимательных идей
Обязанности
- Построение дизайн системы для образовательного контента внутри веб-платформы и дополнительных видео и текстовых учебных материалов Проработать структуру и логику визуализации образовательного контента
- Управлять процессами задач по графическому и моушн дизайну
- Следить за консистентностью дизайна всего образовательного контента компании
- Управлять командой дизайнеров и развивать ее
- Разрабатывать гайдлайны, чек-листы, регламенты, шаблоны для создания материалов
- Контролировать соблюдение фирменного стиля компании и дополнять его Обеспечивать высокое качество дизайна в соответствии с тенденциями рынка
- Разрабатывать креативные концепции и стратегии, которые можно масштабировать
- Выстроить коммуникацию с командами маркетинга, продаж, разработчиков, корректоров, преподавателей и клиентского сервиса
Требования
- Знание и умение применять базовые правила композиции и цветоведения, системы сигналов
- Понимание, как управлять вниманием зрителя во время просмотра
- Понимание создания паттернов обучения
- Опыт руководства командой дизайнеров от 2х лет
- Опыт работы с принтами для школьников
- Наличие портфолио проектов в образовании (ссылку прикрепить к отклику или резюме)
- Владение Figma и пакетом Adobe
- Знание методов и способов оценки качества визуала
- Умение мотивировать и вести за собой команду
- Понимание принципов и современных трендов дизайна в подростковом сегменте
Условия
- График работы: 5 дневная рабочая неделя, возможно удаленный формат
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата на 100% в рынке (точные цифры обсудим с вами на одном из этапов собеседования)
- Классный коллектив, который вы будете, в том числе, создавать и точно развивать
- Непосредственное участие в создании качественного образовательного контента, который помогает десяткам тысяч детей, родителей и преподавателей
- После отклика на вакансию, по результатам отбора резюме и интервью с hr кандидатам предлагается выполнить тестовое задание и пройти собеседование с командой дизайнеров и руководителем. Эти этапы являются обязательными для всех соискателей