в Москве и МО
з/п не указана
2 год назад
Ищут коммуникабельного и целеустремленного финансового директора, обладающего четким пониманием технических сторон страхового рынка России, готового взять на себя стратегическую роль в управлении следующими процессами: планирование, реализацию, управление и контроль над всей деятельностью компании, связанной с финансами; ответственность за ведение бухгалтерского учета, управление финансами, прогнозирование, стратегическое планирование, инвестиционную политику, казначейство, управление активами и пассивами.
Обязанности
- Руководит и обеспечивает контроль над всеми аспектами подразделений компании по финансам, бухгалтерскому учету и казначейству;
- Обеспечивает руководство при разработке непрерывной оценки краткосрочных и среднесрочных стратегических финансовых целей;
- Обеспечивает доверие к компании посредством предоставления своевременного и точного анализа финансовых отчетов, финансового прогнозирования, составления сводного баланса и представления отчетной документации (в соответствии с законодательством РФ, стандартами МСФО и требованиями группы);
- Управляет процессами финансового прогнозирования, составления финансовых отчетов, сводного баланса и представления отчетной документации Компании;
- Осуществляет консультирование исполнительного руководства по финансовым последствиям коммерческой деятельности;
- Обеспечивает спонсирование проектов, связанных с финансами;
- Осуществляет практическое руководство разработкой, внедрением и поддержанием всеобъемлющей системы калькуляции расходов;
- Обеспечивает наличие эффективной системы внутреннего контроля и соблюдение регламентирующих законов, а также правил и требований Группы к финансовой и налоговой отчетности;
- Разрабатывает эффективную стратегию инвестиций.
Требования
- Высокий уровень профессиональной подготовки в области бухгалтерского учета и финансов. Желательно наличие степени MBA (магистр делового администрирования) или CPA/СFA/ACCA;
- Опыт работы в сфере финансовых услуг и финансовых рынков не менее 5 лет;
- Чёткое понимание технических сторон страхового рынка России;
- Свободное владение английским языком;
- Высокая коммуникабельность, умение общаться хорошо структурированным способом и эффективно управлять на всех уровнях организации. Умение активно управлять изменениями, определяя конкретные этапы по их реализации.
Условия
- Конкурентную заработную плату и ежегодный бонус по итогам работы;
- Гибридный график работы с возможностью чередовать работу из офиса/дома;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и его несовершеннолетних детей с первых дней работы;
- Страхование для выезжающих за рубеж для сотрудника и его несовершеннолетних детей;
- Страхование жизни;
- Доплата отпуска и больничного листа до оклада;
- Отличные возможности для обучения и профессионального развития, курсы и тренинги, программу внутренней мобильности;
- Привилегии в рамках зарплатного проекта и страховые продукты с корпоративными скидками;
- Развитую корпоративную культуру, работу в дружном коллективе.
