в Москве и МО
з/п не указана
2 год назад
Ищут динамичного и отменно разбирающегося в информационных технологиях таланта, который желает помогать ведущему российскому банку оценивать малейшие риски безопасности со стороны коварных злоумышленников, делая всё возможное, чтобы их избежать.
Обязанности
- Участие в развитии внутренних процессов ИБ по международным стандартам COBIT, ISO, NIST;
- Анализ рисков информационной безопасности;
- Сопровождение проектной деятельности Банка в роли офицера ИБ (принцип «единого окна» для бизнеса);
- Подготовка документации и отчетности в области ИБ;
- Участие в автоматизации процессов ИБ в SGRC системе, тестирование и написание инструкций;
- Подготовка контента для информирования сотрудников и клиентов Банка в области ИБ.
Требования
- Высшее или неполное высшее образование, также студенты последних курсов вузов технических специальностей, информационные технологии, информационная безопасность;
- Знание российского законодательства, международных стандартов в области обеспечения ИБ будет преимуществом;
- Владение офисными программами Power Point, Excel, Visio;
- Желание развиваться по направлению информационной безопасности;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Проактивная позиция, инициативность, ответственность;
- Коммуникабельность, умение работать в команде;
- Грамотная письменная и устная речь.
Условия
- Оплачиваемая стажировка в одном из крупнейших международных банков (ТОП-5 рейтинга самых надежных банков в России по версии Forbes и ТОП-10 перечня ЦБ системно значимых кредитных организаций);
- Занятость от 20 часов в неделю;
- Гибкий режим работы – возможность совмещать офис, дом и обучение в университете. Офисы с крутыми зонами коллаборации в шаговой доступности м. Комсомольская, м. Деловой центр;
- Профессиональное развитие – обучение и наставничество со стороны коллег-профессионалов, корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Карьерный рост – возможность претендовать на вакантное место в штате по итогам стажировки;
- Активная внерабочая корпоративная жизнь: программа волонтерства и благотворительности, сообщества по интересам сотрудников, тимбилдинги;
- Отсутствие дресс-кода.
