Ищут проницательного и понимающего человеческое поведение аналитика, который готов помогать известным брендам налаживать идеальное взаимопонимание с их аудиторией, изучая поведение пользователей в продуктах, находя закономерности, выявляя аномалии, ища инсайты и точки роста.
Обязанности
- Проводить анализ поведения пользователей в продукте, находить закономерности, выявлять аномалии, искать инсайты и точки роста;
- Формулировать и проверять гипотезы через эксперименты вместе с менеджером по продукту;
- Выстроить систему продуктовых метрик и собрать дашборд с ними;
- Поддерживать и развивать внутреннюю аналитическую систему сбора данных;
- Сегментировать аудиторию по признакам и выстраивать коммуникацию с сегментами через каналы: email, web-PUSH;
- Настраивать события в GA и выгружать отчеты по ним;
- Анализировать схожих предложений на рынке CPA-сетей, включая коммерческие условия;
- Мониторинг цен и ставок конкурентов.
Требования
- Опыт работы от двух лет в роли аналитика в отрасли маркетинга и рекламы;
- Профильное высшее образование;
- Умение самостоятельно ставить себе цели и находить пути их достижения;
- Умение взаимодействовать с командой;
- Умение доходить до первопричин в сложных кейсах;
- Опыт работы в связке с data-инженерами и data-science будет преимуществом;
- Подготовка и разметка данных под ML-алгоритмы будет преимуществом.
Условия
- Работа в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию;
- Гибкое начало рабочего дня: с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Конкурентная заработная плата: обсуждается по итогам интервью, гарантируется, что она будет соответствовать твоим ожиданиям;
- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
- Здоровые взаимоотношения: для компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.