в Москве и МО
от 150 000 руб. за месяц
2 год назад
Ищут обожающего цифру и верящего в способную решать любые проблемы силу информации аналитика, который вникает в суть, понимает цели и задачи, умеет определять и выделять главное и желает помогать солидным компаниям лучше разбираться в себе и проводить эффективные рекламные кампании.
Обязанности
- Прорабатывать новые продуктовые предложения (вместе с командой);
- Разрабатывать и докручивать value proposition;
- Управлять запуском новых кейсов на платформе;
- Формулировать ключевые метрики продукта, отслеживать их и предлагать методы улучшения;
- Анализировать ЦА продукта (тестировать разные офферы под разные сегменты ЦА);
- Определять клиентские сценарии, готовить и проводить custdev'ы;
- Разрабатывать и запускать маркетинговые воронки для лидогенерации, повышать конверсию на всех этапах воронки;
- Курировать контент-маркетинг;
- Искать и прорабатывать оптимальные каналы трафика с фокусом на привлечение новых пользователей;
- Разрабатывать гипотезы, тестировать и внедрять улучшения в текущие процессы (не бояться экспериментировать и масштабировать новые идеи).
Требования
- Опыт работы в роли Продакта или Маркетолога. Круто, если направления были: образовательные проекты для детей и подростков (edtech) /психология и психотерапия / проекты, где ЦА - родители, родственники;
- Владеешь аналитикой (понимаешь, какие метрики тебе могут понадобиться для конкретной цели и используешь полученные данные для принятия обоснованных решений)
- Владеешь исследованиями (custdev'ы - поиск болей ЦА, проверка гипотез, поиск точек роста продукта и AB-тестирование)
- Владеешь экономикой проекта (умеешь считать выручку, маржу, прибыль и ориентируешься в понятиях ROMI, ROI, стоимость лида и тд).
Условия
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Испытательный срок - 2 месяца;
- Оформление по ТК;
- Разнообразные и интересные проекты с нетривиальными решениями не дают скучать. Будет реально интересно.;
- Система грейдов позволяет развиваться профессионально и расти в зарплате (сложнее проекты — больше ответственности — больше денег). Оценка уровня происходит раз в полгода;
- Четкая схема. Это позволяет убрать хаос из всех процессов и выстроить прозрачные отношения внутри коллектива и с клиентом.
