Мы ищем сотрудника с опытом распределения заданий переводчикам \ управления переводческим отделом, пониманием как должен быть организован процесс работы отдела выполнения заказов в бюро переводов.
Обязанности
- прием заказов от аккаунтинга и отдела продаж;
- распределение заказов между исполнителями (переводчики, редакторы, корректоры, верстальщики и другие специалисты) и ведение заказа до завершения;
- контроль сроков выполнения заказов;
- финальная сверка оригиналов и переводов (первичная проверка переводов);
- ведение базы заказов (по сути в таблице), подсчет статистики по заказам;
- урегулирование, при возникнове претензий по переводу (самостоятельное или по средствам исполнителя или редактора).
- регулярное пополнение базы переводчиков из входящих писем;
- работа с CAT системами и с TMS.
Требования
- опыт работы в переводческом отделе/лингвистической компании/бюро переводов, специалисты из других областей рассматриваться не будут;
- опыт работы в должности переводчика;
- опыт организации работы переводчиков;
- умение расставлять приоритеты при работе в режиме многозадачности;
- способность самостоятельно принимать решения;
- знание английского языка на уровне Intermediate или выше;
- лингвистическое или переводческое образование желательно, но не обязательно;
- желателен опыт работы в системе SmartCAT;
- знание правил перевода с русского и на русский язык;
- опыт работы в должности переводчик.
Условия
- удалённая работа;
- заработная плата от 70 000 рублей: оклад 60 000 рублей, плюс ежемесячный KPI в зависимости от оборота выполненных заказов и качества выполненных переводов - в среднем 20 000 рублей;
- график работы: 5/2 с 10.00 по 20.00 или с 09.00 по 19.00: 8 часов рабочих, 1 час обеденный перерыв, плюс 1 час заняться своими делами.
- отпуск 21 рабочий день или 28 календарных дней, возможно работать в отпуск и получать двойную оплату;
- посещение профильных мероприятий онлайн;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- работа в небольшом коллективе компании.