на дому
з/п не указана
1 год назад
ChillBase - независимая игровая студия. Мы делаем только те продукты, которые драйвят нас - и это наша главная ценность. На текущий момент наши проекты находятся в релизе и продолжают активно развиваться. Мы привыкли выполнять задачи качественно, но жесткая корпоративная иерархия - это не про нас.
CombatQuest - это гибрид-казуальный экшн рогалик в стиле Archero, рассчитанный на международную аудиторию.
Если хочешь попасть в вовлеченную команду, работать над интересными задачами с минимумом бюрократии, регулярно слышать честную обратную связь, то нам по пути!
Обязанности
- Разработка новых игровых механик и написание ГД документов по ним;
- Сопровождение фичей через общение с командой на всех этапах их производства;
- Работа с движком Unity: настройка игровых параметров;
- Левел-дизайн (шаблоны, внутренний редактор);
- Создание мобов и боссов (заказ у Арта) и настройка их поведения;
- Подготовка фичей к локализации (расстановка ключей);
- Мониторинг приложений конкурентов и поиск потенциально интересных дизайн-решений среди игр разных жанров.
Требования
- Игровой опыт и знание индустрии (жанры, тренды, хиты), понимание психологии платящего;
- Опыт работы с Unity;
- Понимание продуктовых метрик и влияния фичей на них;
- Умение связывать свою работу с продуктовыми изменениями;
- Умение и готовность писать ГДД;
- Навыки генерации гипотез, направленных на рост продуктовых метрик;
- Понимание основных принципов мобильного UX;
- Опыт ведения фичи от идеи до релиза.
Дополнительно будет круто:
- Опыт работы с аналитикой и аналитическими системами;
- Понимание принципов работы программ смежных игровых направлений;
- Опыт взаимодействия со смежными командами (Арт, Разработка) и знание специфики их работы;
- Наличие игровых прототипов.
Условия
- Официальное трудоустройство;
- 100% компенсация отпускных и оплачиваемые больничные;
- Удаленная занятость или классный офис в центре Алматы;
- Возможность развивать свои идеи, свобода для творчества и в принятии решений;
- Гибкое начало дня, комфортная и неформальная атмосфера в команде;
- Прокачивание навыков и личных качеств по индивидуальному плану развития;
- Пересмотр ЗП по мере роста навыков и уровня выполняемых задач;
- Совместный чилл и активности.
