в Москве и МО
з/п не указана
10 мес. назад
Группа предприятий «Готэк» - крупнейший в Российской Федерации производитель современной упаковки и упаковочных материалов - приглашает на работу эксперта по дизайну упаковки.
Место работы: г. Москва, м. Молодежная ул. Ярцевская д. 19, БЦ «Кунцево-Плаза».
Обязанности
- сбор и анализ информации о целевой аудитории, конкурентах, рынке товаров, для которых проектируется упаковка;
- взаимодействие с клиентом для определения потребностей и задач проекта;
- исследования эффективности дизайна упаковки до и после внесения изменений: разработка методик, организация и проведение исследований;
- разработка дизайна упаковки, доработка и адаптация дизайна с учетом конструктивных изменений упаковки, формирование предложений по изменению конструкции упаковки, направленных на повышение эффективности дизайна упаковки. Контроль соответствия предлагаемых решений бренду клиента;
- участие в функциональном анализе в части определения маркетинговых функций упаковки;
- подготовка презентационных материалов для проведения защиты креативных концепций (презентации, макеты, 3D-магазин, цветопробы, результаты исследований).
- защита креативных концепций перед ЛПР клиента, проведение презентаций итога работы;
- сопровождение запуска спроектированной упаковки в производство.
Требования
- высшее профильное образование;
- опыт работы дизайнером упаковки или техническим дизайнером в рекламном или брендинговом агентстве не менее 5 лет;
- знание рынка, целевой аудитории и методологий, необходимых для их исследования;
- понимание цикла создания продукта: исследование, проектирование, тестирование;
- знание технологий печати: офсет, флексопечать, цифровая печать, а также упаковочных материалов: гофрокартон, плоский картон, гибкая упаковка;
- умение управлять дизайн-командами, проектами и организовывать их работу;
- навыки коммуникации (умение аргументировать, проводить презентации, получать и обрабатывать обратную связь);
- наличие портфолио обязательно.
Условия
- оформление согласно ТК РФ;
- уровень з/платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании;
- ежегодную индексацию заработной платы;
- дополнительное премирование по итогам года;
- премирование участников проектов;
- выплату премий к праздникам и памятным датам;
- материальную помощь;
- обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);
- предоставление новогодних подарков для детей работников;
современный и комфортный офис;
стабильную работу в крупной и динамично развивающейся компании;
перспективы карьерного и профессионального роста.
