Большой выбор традиционных и оригинальных рецептов — одна из сильных стороны фабрики TOMER. Мы постоянно работаем над новыми идеями, направлениями и продуктами. Чтобы предлагать разным группам покупателей именно то, что они любят, мы ищем в команду продакт-менеджера, который будет развивать наш ассортимент.
Обязанности
Вместе с нами разрабатывать новые продукты — от идеи до полки.
Изучать потребительские тренды, тенденции рынка, аналоги продуктов TOMER, ассортимент конкурентов, их УТП и ценовое позиционирование, технологии, функциональные возможности, инновации.
Формировать технические задания на продукты.
Управлять разработкой новых продуктов и модификаций на кросс-функциональном уровне: проводить встречи, вести протоколы, составлять тайминги по проектам.
Взаимодействовать с производственными площадками и поставщиками сырья (отслеживание стока, разработка нового ассортимента).
Работать вместе с командой продаж над обновлением ассортимента и презентацией новинок.
Вместе с дизайнерами создавать макеты упаковок и презентаций, а с фотографами — фотосессии продуктов.
Тестировать новинки, составлять и анализировать анкеты, обрабатывать обратную связь от потребителей.
Вместе с нами строить прогнозы по прибыли.
Контролировать работу команды проекта, анализировать результаты.
Оптимизировать ассортимент— предлагать доработку продуктов или вывод из ассортимента.
Участвовать в контроле качества продукции: проведение дегустаций по новым продуктам.
Готовить отчёты и презентации.
Требования
Понимаете стандарты производственного и технологического процесса, а также принципы контроля качества.
Умеете анализировать рынок и искать инновационные ниши для запуска новых продуктов.
Разбираетесь в структуре каналов сбыта и принципах ценообразования.
Проводили дегустации и оценивали органолептические свойства продуктов.
Опытны в проведении исследований.
Участвовали в разработке упаковки и создавали технические задания на неё.
Успешно запускали или модифицировали продукт.
Работали по методологии Stage—Gate process и разбираетесь в ней.
Ориентируетесь в кросс-функциональной структуре управления.
Хороши как лидер.
Гибки и умеете адаптироваться к новым условиям.
Открыто и ясно общаетесь.
Креативны.
Привыкли отвечать за результат.
Условия
Официальное оформление.
График 5/2, гибридный формат работы.
Соответствующий Вашему опыту уровень дохода.
Корпоративное обучение.
Станьте одним из лидеров развития частной российской шоколадной фабрики с 25-летней историей.
Попробуйте. TOMER
