в Москве и МО
з/п не указана
8 мес. назад
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Frontend developer (middle +), который будет отвечать за совершенствование нашего продукта.
Обязанности
- Разрабатывать и улучшать фронтенд страницы урока – нашего основного пользовательского компонента платформы;
- Работать с видеопотоком (WebRTC);
- Повышать стабильность видеосвязи (на фронтенде);
- Улучшать каскад видеопровайдеров (подключение, отключение, переподключение к другому видеопровайдеру в случае проблем).
Стек:
- Фронтенд – React, Redux-toolkit, Typescript, Next.js, Material-ui, Axios, WebRTC;
- Бэкенд – Python3, tornado + asyncpg, aiohttp/fastapi/flask (для микросервисов), PostgreSQL, Redis Docker, k8s;
- Инфраструктура: Docker, k8s, GitLab.
Требования
- Наличие опыта клиентской разработки на React от 3-х лет;
- Отличное знание Typescirpt/JavaScript;
- Понимание принципов работы архитектурных паттернов;
- Знание браузерных технологий и АПИ;
- Опыт работы со стеком React/Redux/Typescript/юнит-тесты;
- Навыки работы со сборкой Webpack;
- Умение работать с системой контроля версий (git);
- Здоровый перфекционизм, умение объяснять/обучать менее опытных коллег, любопытство относительно смежных систем (бекенд, CI/CD, автотесты).
Будет плюсом:
- Опыт работы с NextJs, Cypress, Docker;
- Опыт работы с WebRTC.
Условия
- Работа в офисе/удаленно с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00);
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
- Льготная ИТ-ипотека и отсрочка (входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
- Корпоративные скидки от наших партнёров;
- Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
Интервью с рекрутером → техническое собеседования → интервью с руководителем → оффер.
Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)
tg: t.me/arheugene
