Привет! Меня зовут Максим, я рекрутер в команде Центр Электронных Услуг. Возможно, ты уже слышал о наших продуктах и крутых результатах. Если нет — давай расскажу подробнее!
Мы - представитель-партнер компании СКБ Контур, являющейся одной из крупнейших IT-компании в РФ. Нам уже 19 лет, за наш многолетний опыт мы наладили сотрудничество с такими компаниями, как Ак Барс, Казанская Ривьера, ГЖФ при Раисе, группа компаний ICL, Татспиртпром, Татэнерго, Пивоваренный завод Белый Кремль, Позис, Тимер Банк, Татсоцбанк, Татмедиа и многие другие.
Наши отличительные черты – экологичное общение и гибкий подход в работе, поэтому с нами планируют долгосрочное сотрудничество как абоненты, так и сотрудники.
Ценности, которые получают наши абоненты: системность в работе, автоматизация и прозрачность бизнес-процессов, высвобождение времени, простота использования, повышение реализации, защита сервисов. Мы упрощаем ведение бизнеса, интегрируя цифровые решения, сохраняя здоровую коммуникацию с клиентами.
Обязанности
- общение с готовой базой абонентов по телефону;
- продвижение сервисов и ПО для бизнеса юридическим лицам;
- телефонные переговоры с первыми лицами компаний (директора, бухгалтера, руководители IT-направлений);
- фиксация отчетности, деталей, историю общения в CRM;
- участие в обучениях от СКБ Контур и ведущих тренеров РФ;
Требования
- релевантный опыт;
- навыки телефонных переговоров;
- грамотную деловую речь.
- Наша работа связана с высоким интеллектуальным производством*, а значит, новой информации будет много. От кандидатов мы ожидаем вовлеченность в обучение, так как от нее напрямую зависит результат нашей затеи. Откликайся, если уверен, что тебе это по силам.
Условия
- совокупный доход от 60 000 руб.;
- подъемные выплаты на адаптационный период (я говорил, что мы экологичны и гибки? Вот и первое доказательство);
- график 5/2, с 9:00 до 18:00, отдыхаем по всем праздникам РФ и РТ. Кроме того, есть возможность рассмотрения индивидуального графика (второе доказательство);
- сопровождение Наставником на всех этапах обучения, который буквально за ручку доведет тебя до плановых показателей (третье доказательство);
- классный молодой коллектив, с которым хоть в музей, хоть на корпоратив;
- удовлетворение карьерных амбиций (для начала РГ, затем РОП, а дальше разберемся);
- оформление по ТК РФ;
- корпоративную жизнь: у нас нет дресс-кода, общаемся на “ты”, играем по вечерам в настолки, проводим корпораты и все еще развиваем культуру.
