в Москве и МО
от 200 000 руб. за месяц
7 мес. назад
На полностью удалённую постоянную работу ищем опытного PHP-разработчика.
На этой вакансии есть возможность вырасти в тимлида.
Задача: развитие самого посещаемого в России интернет-магазина для коллекционеров — работаем с 2015 года, меняем традиционную сферу коллекционирования антиквариата с помощью технологий.
О команде. Сейчас у нас работает сильная распределённая IT-команда. Вы можете работать из любой точки мира, либо из нашего московского офиса (м. Дмитровская).
Технологический стек: PHP 8.2, Symfony 6.4, nginx, MariaDB, ElasticSearch, Redis, RabbitMQ, GitLab, CodeCeption, Docker, Blackfire.
Обязанности
- У нас десятки интеграций с разными IT-сервисами и маркетплейсами (OZON, Wildberries, Яндекс.Маркет) и регулярно подключаются новые: нужно делать анализ API нового сервиса и реализовывать интеграции, а также план всестороннего технического тестирования новой интеграции и вводить их в бесперебойную эксплуатацию;
- Улучшение точности системы финансового учёта;
- Развитие онлайн-витрины, добавление функций для повышения конверсии;
- Апгрейд интерфейса бэкофиса, переход на ReactJS или Vue (можно заниматься этой задачей при наличии экспертизы и желания);
- Поддержание быстрой скорости ответа backend интернет-витрины и быстрой скорости загрузки front-end (сейчас всё хорошо по скорости, нужно не допускать ухудшение);
- Удаление неиспользуемого кода (основная масса неиспользуемого кода известна и записана в виде задач JIRA);
- Улучшение инфраструктуры автотестирования (GitLab, docker);
Требования
Опыт разработки не менее пяти лет, сильный backend бэкграунд;
Большой опыт написания SQL-запросов;
- Использование итерационного рефакторинга, отсутствие желания всё переписать одним разом.
Условия
- Удалённая работа (при желании с вашей стороны возможна работа в офисе г. Москва, м. Дмитровская);
- В команде есть штатный тестировщик;
- Есть отлаженный gitflow с CI и автотестами;
- Можно начать с еженедельной оплаты;
- Свободный график работы, но не менее 30ч в неделю;
- Бизнес постоянно развивается: ассортимент и новые товарные категории регулярно добавляются;
- Стабильный рост: и в пандемию и в последние 1,5 года мы выросли по прибыли, платим вовремя все зарплаты, премии, вкладываемся в обучение и развитие команды;
- Возможность обучаться на онлайн-курсах, тренингах и посещать профильные конференции за счет компании;
- Оплата необходимых онлайн-сервисов для работы;
- Корпоративные подарки от компании на годовщину работы.
