"ПЕРФОРМИЯ" — международная консалтинговая компании в области обучения предпринимателей подбору и управлению персоналом.
Преимущества компании:
Наш продукт - это уникальная технология отбора и оценки персонала, разработанная с 1984 года и позволяющая выстраивать сильные и вовлеченные команды.
Технология включает в себя комплексный подход (подбор продуктивных сотрудников, работа с мотивацией, раскрытие потенциала и выстраивание эффективного взаимодействия внутри команд). Как результат, десятки тысяч клиентов увеличили свою прибыль и вышли на новый уровень, используя технологию найма "ПЕРФОРМИИ".
Наши клиенты: владельцы, собственники бизнеса/ первые лица компаний.
Обязанности
- Разрабатывать smm-стратегию: ты будешь отвечать за создание эффективной стратегии продвижения продуктов и услуг компании через социальные сети, путем донесения СМЫСЛОВ ЦА (предприниматели), а также вести аккаунты в социальных сетях (YouTube, Instagram)
- Составлять контент-план: формировать контент-план и его реализовывать, уметь создавать не просто красивый, но и продающий видео-контент, который несет в себе смысловую нагрузку для ЦА
Управлять контент-командой: организация эффективной работы команды, постановка ТЗ команде: дизайнерам, копирайтерам, рилсмейкерам для реализации контент-плана, включая взаимодействие с подрядчиками (найм, адаптация, увольнение)
Анализировать эффективность smm: регулярный анализ показателей эффективности SMM-отдела и корректировка стратегии в соответствии с результатами
Требования
Имеешь опыт работы руководителем SMM отдела от 2х лет
Имеешь опыт работы в сфере B2B/ IT/ EdTech с ЦА предпринимателей
Имеешь успешно реализованные кейсы/проекты с конкретными инструментами и достижениями. Можешь предоставить статистику с прошлых мест работы или проектов (что было, когда начал и что стало по итогу)
Имеешь успешный опыт управления командой, способность доносить и объяснять команде планы, идеи, готовность вкладываться в людей, вдохновлять их.
Готов к многозадачной работе, умеешь самостоятельно планировать свою работу, способен оценить время выполнения задач (тебе не нужен постоянно руководитель, чтобы понимать, какие действия от тебя ожидаются дальше), принимать решения, брать ответственность
Условия
Работу в компании с уникальным и востребованным ТОП-продуктом на рынке, который помогает владельцам бизнеса в решении их проблем с персоналом
- Удаленный формат работы. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Для нас важен результат работы, мы создали среду без микроменеджмента. Команда сама формирует свой график, где каждый остается на связи с 09:00 до 18:00
- Руководитель, который всегда "ЗА" новые, интересные идеи и решения
Корпоративное развитие. Можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования!
