Мы это - надежный партнер в цифровом преображении промышленности России, на рынке уже 22 года!
Мы являемся как поставщиком электротехнических компонентов и средств промышленной автоматизации ведущих мировых производителей, так и системным интегратором.
Цель нашей компании: стать первым федеральным дилером средств промышленной автоматизации в России.
Мы постоянно расширяемся и не останавливаемся на достигнутом, а количество наших клиентов множится. В связи с этим, мы ищем активного, целеустремленного, креативного сотрудника в отдел маркетинга, который поможет кратно увеличить наши результаты!
Обязанности
- Управление интернет-маркетингом: контекстная и таргетированная реклама;
- Развитие email маркетинга (B2B сегмент);
- Управление SMM – определение наиболее подходящей тактики контент-маркетинга, комьюнити-маркетинга и рекламы (развитие группы в ВК, подключение и ведение новых каналов);
- Управление поисковой оптимизацией сайта (SEO);
- Генерация новостного контента на сайте и его размещение;
- Организация участия в крупных отраслевых выставках;
- Анализ конкурентов;
- Составление регулярной отчетности на основе данных Яндекс.Метрики, CRM и 1С;
- Выполнение плановых показателей KPI.
Требования
- Релевантный опыт работы от 2-х лет;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Аналитические способности и глубокое знание веб-аналитики, продвинутый пользователь Google Analytics, Яндекс.Метрика, GTM (общие принципы, стандартные отчеты, настройка кастомизированных отчетов, подключение и отслеживание событий);
- Опыт развития всех каналов интернет-маркетинга (контекстно-медийная реклама, SEO, SMM, email);
- Навыки тестирования гипотез, управления изменениями и принятия решений.
Условия
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
- Испытательный срок 3 мес., может быть сокращён по результатам работы;
- Работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей;
- Заработная плата + квартальные премии за эффективную работу;
- Интересные задачи и возможности профессионального роста;
- Возможность обучения и участия в крупных нестандартных проектах компании;
- Корпоративная культура: конкурсы, праздники, поездки.