Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

Фонд развития интернет-инициативКопирайтер · Маркетолог

Копирайтер в Фонд развития интернет-инициатив

в Москве и МО Полная занятость

818 дней назадОтклик на Promopoisk

Отклик ведёт на
форма Promopoisk

Контент-маркетолог (SMM-менеджер) в Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ»

«Акселератор ФРИИ» — дочерняя структура венчурного Фонда развития интернет-инициатив (ФРИИ), ключевой игрок рынка корпоративных инноваций. С 2015 года мы помогаем развивать сотрудников и развивать продуктовые компетенции и корпоративное предпринимательство крупнейшим компаниям России среди которых Сбербанк, Ростелеком, Х5 Retail Group, Вымпелком, Газпром нефть, Ростех и международным корпорациям таким как Coca Cola HBC, Bayer и другим.

Требования

Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в инновациях будет преимуществом.
Понимание инновационной повестки. Опыт работы в корпоративном сегменте, в упаковке образовательных программ с аудиторией HR будет преимуществом.
Умение расставлять приоритеты.
Грамотная письменная речь.
Открытость и опыт в ведении задач как самостоятельно, так и вместе с командой.
Уверенное знание английского языка для анализа зарубежных отчетов и исследований.

Обязанности

Производство и адаптация контента для email-рассылок и социальных сетей (VK, Телеграм) в рамках клиентских проектов.
Упаковка клиентских кейсов в виде презентаций.
Разработка стратегий развития тг-канала Chief Innovation Channel: поиск контента, подготовка постов, ведение и наполнение рубрик.
Развитие комьюнити HR is the New Black в Телеграм.
Контент для рассылок директора Центра корпоративных инноваций и продуктового развития (2 раза в месяц). Верстка в Tilda и рассылка в Get Response
Размещение новостей на сайте компании.
Подключение в рамках контентных задач на очные мероприятия компании.
Подключение в рамках стратегических задач по тг-каналу и HR-сообществу.

Условия

Присоединиться к отличной команде, где коллеги всегда готовы помогать и делиться знаниями.
Возможность учиться на всех курсах skills.iidf.ru.
Полную занятость с гибким режимом: обязательное участие в мероприятиях Центра корпоративных инноваций и продуктового развития.
Гонорар по итогам собеседования (индивидуально обсуждается с успешным кандидатом).
Мы готовы сотрудничать с самозанятыми и ИП.