в Москве и МО
з/п не указана
6 мес. назад
Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!
Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!
Обязанности
- Доработка функционала под требования ведения учета и потребности сотрудников компании – новый функционал, отчеты и обработки, печатные формы документов.
- Администрирование баз 1С, серверов 1С, MS SQL Server и MS Windows Server (в объеме, необходимом для обеспечения работы 1С, во взаимодействии с системным администратором) – Бухгалтерия 8, ЗУП 8, КА.
- Настройка прав пользователей.
- Контроль резервного копирования баз 1С. Развертывание копий баз 1С, новых баз 1С, распределение баз 1С между серверами с учетом нагрузки и требований.
- Ведение учета баз 1С, пользователей, лицензий.
- Взаимодействие с поставщиками ПО 1С и услуг поддержки 1С (ИТС, лицензии, поддержка).
- Решение инцидентов и поддержка пользователей 1С (включая удаленных), решение различных вопросов, возникающих при работе пользователей в 1С и с ЭДО.
Требования
- Опытный пользователь 1С 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП, КА), способный оказать помощь другим пользователям по работе в 1С.
- Хорошее понимание бухгалтерского и кадрового учета, достаточное, чтобы говорить с пользователем на одном языке (бухгалтеры, кадровики).
- Знание современных протоколов обмена данными (HTTP, SOAP и т.д.), принципов интеграции 1С со сторонними приложениями и форматов обмена данными (XML, JSON…)
- Опыт разработки на платформе 1С.
- Опыт обновления конфигураций баз 1С.
- Опыт создания отчетов и печатных форм.
Условия
Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:
- в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
- в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
- в поддержании рыночного уровня заработной платы,
- в обеспечение расширенной программой ДМС.
