Expirity - современная компания, специализирующаяся на создании интерьеров для бизнеса "под ключ". Компания предлагает осуществление ремонтных работ, изготовление мебели любой конфигурации по индивидуальным проектам клиента, а также разработку эксклюзивных дизайн-проектов с учетом специфики бизнеса клиента. Среди наших клиентов: Yandex, Mail.ru, Сбербанк, Росатом, Согаз, АФК "Система" и многие другие.
За период своей работы Expirity показал себя как стабильно развивающийся бизнес, надежный деловой партнер и прекрасный работодатель, воплощающий идеи успешных компаний России и мира в целом.
Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании
Обязанности
- Полная маркетинговая аналитика (управление и анализа данных, метрик и показателей с целью определения возврата инвестиций (ROI) от маркетинговых усилий и выявления возможностей для улучшения);
- Выстаивание маркетинговой стратегии компании;
- Оптимизация и управление имеющимися рекламными кампаниями в яндекс и гугл,в т.ч. анализ текущей рекламной деятельности в roistat, ABC; анализ лидов;
- Запуск новых рекламных каналов;
- Проведение акций;
- Увеличение конверсионных показателей сайта, взаимодействие с подрядчиками, контент-менеджмент;
- Организация работы в области SММ, SEO;
- Организация работы с репутацией в интернете (SERM);
Требования
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
- Аналитический склад ума;
- Знание или понимание ЯД, ГА, аналитических сервисов, как дополнительное преимущество – опыт работы с roistat, bitrix24;
- Знание принципов построения сайтов, лендингов;
- Опыт работы в B2B сегменте;
- Желателен опыт участия в стартапе, продвижения новых продуктов
Условия
- Полная свобода в выборе инструментов;
- Интересные задачи;
- Возможность реализации и встречи с интересными людьми, и известными компаниями, такими как Mail.ru, Сбербанк, Яндекс, Сибур, Согаз и т.д
- Посещение выставок, тренинги;
- Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (либо с 10 до 19);
- Стабильная заработная плата без задержек два раза в месяц;
- Любая форма оформления;
- Удаленный формат работы;
- Руководители ценят каждого сотрудника, его профессионализм, инициативность, время.