О компании: Систематика Консалтинг занимается разработкой и внедрением it-решений и услуг для государства, граждан и бизнеса любого масштаба и сложности. Нашей экспертизе 26 лет.
Наши главные ценности - технологии и люди.
О команде: У нас распределенная команда, которая насчитывает более 200 сотрудников, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Хабаровске. Большая часть сотрудников работает в компании свыше 5 лет. Среди наших коллег много выпускников самых престижных ВУЗов России, при этом мы ценим в первую очередь навыки, желание развиваться и человеческие качества.
У нас успешно работает программа развития начинающих специалистов. У джуниоров есть уникальная возможность внести свой полноценный вклад в работу над крупными проектами, работать сразу на "передовой", с дальнейшей перспективой роста до топ-менеджеров компании.
Мы ищем Java-разработчика, который усилит нашу команду и будет расти и развиваться вместе с нами.
Обязанности
- Участие в полном жизненном цикле разработки, включая проверку требований, проектирование, написание кода, внедрение, тестирование и техническую поддержку;
- Разработка нового и поддержка старого функционала;
- Участие в обсуждении новой функциональности;
- Написание скриптов\запросов;
- Участие в командной разработке по проектированию и реализации бизнес-процессов предметной области на платформе;
- Проектирование бизнес-процессов в Camunda.
Требования
- Опыт работы с JSON, XML, XSD, понимание их структур;
- Базовые знания REST;
- Базовые знания JavaScript;
- Знание SQL и опыт оптимизации запросов;
- Уверенные знания Java 8+;
- Опыт работы с Groovy (готовность освоить его);
- Опыт работы со Spring или Micronaut;
- Опыт работы Postman / SoapUI;
- Опыт работы с системами контроля версий (Git);
- Опыт работы с Jira / Confluence;
- Понимание нотации BPMN (готовность освоить его).
Условия
- Работа в аккредитованной ИТ- компании;
- Участие в быстром росте компании, в крупнейших it-проектах с современными технологиями;
- Оформление полностью белое по ТК РФ, ДМС;
- Возможность выбирать удобный формат работы: офис/гибрид/удаленный;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональный и карьерный рост.
