на дому
от 150 000 руб. за месяц
1 год назад
«Кодолов групп» – это команда дизайнеров, архитекторов и строителей с 11 летним опытом работы в сфере строительства, которая помогает людям построить комфортный дом и сделать в нём качественный ремонт. Мы помогаем нашим клиентам построить дома их мечты начиная с подбора участка и заканчивая чистовой отделкой в доме. Только за последние 3 года мы помогли построить уже более 70 крутых домов, более 150 выполненных ремонтов в домах и квартирах и более 200 выполненных дизайнов интерьера.
Обязанности
- Исследовать рынок Дубая. Нужно понимать, что там есть своя специфика, ценообразование и спрос. Важно, чтобы вы представляли себе, что такое Дубай, были там не один раз или работали с Дубайской компанией;
- Строить гипотезы;
- Проверять гипотезы и быстро их проверять;
- Использовать в работе все возможные каналы привлечения. Даже рекламу в Inst и Google Ads, которая не работает для России.
Требования
- Опыт работы в должности ведущего специалиста, или руководителя отдела маркетинга от 1 года;
- Опыт работы с подрядчиками по рекламе, дизайнерами и партнерами. Когда есть задачи, которые делаете вы сами и есть задачи, которые вы отдаете на аутсорс и полностью контролируете;
- Развиваться во всех маркетинговых показателях, понимать как устроены процессы, на какую часть влияете;
- Аналитический склад ума, любовь к новому, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Условия
- оклад 100.000р (на испытательный срок) + бонусы за выполненный KPI. Выплата заработной платы последний день месяца и 15 числа.
- Уровень дохода 120.000-180.000р. в среднем. Потолка нет!
- график работы удалённый 5/2. На связи быть с 9 до 18 по времени Мск
- систему адаптации (есть руководитель отдела)
- адекватность руководства - вовлечённые собственники
- молодой коллектив (28 лет средний возраст)
- позитивная атмосфера в коллективе - разговоры о политике и заговорах остаются за дверью нашего офиса, но это не значит, что мы живём в розовых очках
- развитие - мы постоянно учимся, совершенствуем свои навыки
- оплачиваемые корпоративы - 3 раза в год (день строителя, день рождения компании и новый год) + приятные подарки на гендерные праздники (если Вы будете из Владивостока)
- полный спектр специалистов внутри компании (от уборщицы до инженеров ПТО) - на любой строительный вопрос можно найти внутри компании эксперта, который даст развёрнутый ответ с примерами
