"ИТ ФИШ" - это отраслевая нишевая ИТ-команда, обслуживающая такие проекты как maxfishing.ru, anglermania.com, lotta-fishing.ru и ряд других. У нас небольшая команда, состоящая из профессионалов не ниже senior-уровня, каждый из которых крайне трепетно относится к качеству продуцируемого кода, ведь мы кровно заинтересованы в том, чтобы наши разработки помогали нашим "приносящим" бизнесам развиваться и расти. У нас нет бюрократии, гонки за сроками сдачи проектов, и каждый из наших коллег время от времени может "надеть маску" бизнес-аналитика или тестировщика/код-ревьюера.
Обязанности
- Разработка и развитие веб-проектов (интернет-магазины B2B и B2C, самописная CMS, ERP и иного рода веб-сервисы)
- Интеграции с внутренними системами и внешними ресурсами;
- Участие в командной разработке, оптимизация кода, code review;
- Создание новых функциональных модулей, документирование созданного кода
- Написание тестов (приемочные, юнит и интеграционные)
Требования
- Опыт реализации интернет-магазинов и/или иных систем со сложным функционалом и бизнес-логикой;
- Уверенное владение PHP8;
- Опыт работы с фреймворком Laravel;
- Умение писать сложные запросы к БД MySQL;
- Знание HTML, CSS, JavaScript;
- Опыт работы с Linux, Nginx, системами управления очередями;
- Опыт реализации интерфейсов RestAPI;
- Уверенная работа c GIT;
- Умение и готовность работать с «чужим» кодом в случае необходимости;
- Готовность постоянно быть «в тренде» и изучать наилучшие практики.
Условия
- официальное трудоустройство (гражданско-правовые отношения также возможны)
- уютный лофт-офис рядом с метро Бауманская/Красносельская
- гибридный режим работы (офис 2 дня/удаленка 3 дня, талантливых кандидатов из других регионов на полном дистансе также готовы рассматривать)
- хотите поучиться чему-то новому и важному не только для Вас лично, но и, в первую очередь, для проекта, приобрести какие-то новые инструменты, улучшающие качество разработки или литературу – при должном обосновании будет выделено соответствующее финансирование
- гибкое начало рабочего дня, гибкая политика предоставления отпусков, 100%-ые выплаты в случае болезни