Уже 13 лет мы предоставляем путешественникам сервис бронирования трансфера по всему миру. Мы создаем классный туристический продукт, которым гордимся. Мы одни из лучших в данном сегменте бизнеса. Нашей логистикой пользуются ведущие Трэвел-компании.
Обязанности
строить и развивать отношения с текущей партнёрской базой тур агентств и онлайн-сервисов Travel сегмента;
проводить регулярный анализ воронки продаж, а также тестировать новые гипотезы для их роста;
устанавливать первичный контакт с партнерами через различные каналы связи (email, телефония, LinkedIn и др.);
разрабатывать и внедрять стратегию развития партнёрского направления, и оценивать её эффективность;
сопровождать партнёров на старте: обучать, помогать с настройкой ЛК и стимулировать их развитие;
заниматься разработкой индивидуальных условий для ключевых партнёров, оценкой их эффективности и рисков.
Требования
в первую очередь you’re open minded and have a positive attitude :)
от 2-х лет опыта работы менеджером по развитию или ведущего менеджера по продажам;
имеешь успешный опыт личных продаж в B2B сегменте;
cпособен(а) разрабатывать стратегии масштабирования продаж и контролировать ключевые финансовые результаты текущих партнеров;
готов работать структурно, с прицелом на выполнение KPI и рост эффективности;
свободно владеешь английским языком (на уровне B2 и выше), и с легкостью сможешь провести коммерческие переговоры на этом языке.
Будет плюсом:
опыт работы с Travel сегментом или продуктом, а также опыт привлечения партнеров из регионов EMEA, LATAM, NA или APAC
Условия
международный рынок и растущий продукт, который решает проблемы путешественников и которым уже постоянно пользуются и любят тысячи людей во всем мире;
возможность занять ведущую роль в развитии крупнейшего сервиса по бронированию трансферов (и не только);
работа в крутой команде единомышленников, желающих построить лучший продукт на рынке;
достойная и своевременная оплата твоей занятости, а так же премии после испытательного срока;
уникальная возможность прокачивать свой разговорный английский;
ощутимые и измеримые карьерный рост и развитие;
отсутствие бюрократии и экологичную атмосферу в коллективе;
график 5/2, unlimited day off, плавающий старт рабочего дня и возможность работать удаленно из любой точки земного шара, где есть интернет:)
