в Москве и МО
з/п не указана
2 дн. назад
Ищут лидера, который возглавит финансовую аналитику группы в период масштабной трансформации. Цель — уйти от ручных расчётов в Google-таблицах к единому аналитическому движку на базе Optimacros и прозрачной, управляемой финансовой модели для бизнеса.
Это роль бизнес-партнёра, который держит экономику под контролем, помогает лидерам принимать решения и видит за цифрами реальные причины и последствия. Важно понимать, что в компании около 250 P&L, сложная структура группы и много разных бизнесов: IT, франчайзинг, собственная розница.
Обязанности
- Быть бизнес-партнером для лидеров бизнеса: не главный по табличкам, а партнер, который держит экономику на контроле, своевременно сигнализируя о рисках и оценивая эффект на PL и CFS
- Развивать систему прогнозирования: продолжать переход от классического бюджетирования к скользящим прогнозам, what-if и сценарному анализу, работать с top-down прогнозами и трекингом долгосрочной финансовой модели группы
- Управлять аллокациями: развивать модель аллокаций затрат между продуктами и бизнесами, объяснять логику аллокаций стейкхолдерам простым и понятным языком
- Совместно с HR командой сформировать живую модель ФОТ, где изменения в беклогах и командах быстро отражаются в прогнозе
- Автоматизировать рутину на базе Optimacros: продолжение миграции из google-таблиц для ежемесячных отчетов c-level, прогнозирование, бюджетирование
- Управлять и развивать команду финансовых бизнес-партнеров
Требования
- Не менее 4 лет опыта в бизнесе, 2–3 года в аналогичных ролях
- Понимание экономики франчайзингового бизнеса (или готовность разобраться) и особенностей IT-компаний
- Обязателен опыт работы с табличными моделями и управленческой финансовой аналитикой
- Умение говорить на языке бизнеса и видить причины за цифрами
- Продуктовый подход в своей работе и умение выстраивать отношения
- Готовность к хаосу и большой скорости изменений: например, раз в год структура может меняться, а если тактика не работает, то в середине года могут детально ее пересмотреть
- Готовность быть играющим тренером в команде и развивать профессионалов в своем подчинении
Условия
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
- Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
- Гибридный формат работы из Москвы
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter
