Финансовый директор 

Условия

• Есть растущий и очень перспективный стартап с отличным продуктом, довольными клиентами и хорошими инвесторами. Но как любой быстрорастущий стартап под управлением фаундера, влюбленного в продукт, но не очень понимающего в финансах, он попал в кассовый разрыв.
• Акционеры и инвесторы очень верят в продукт и готовы финансировать его дальше, видя растущих очень лояльных клиентов и понимая, что ниша  востребована. Но все, ВКЛЮЧАЯ фаундера, хотят нанять сильного финансового директора, который разберется с кассовым разрывом, продажами, финансами и поможет бизнесу стать прозрачным для акционеров и расти.
• Стартап имеет отличную базу клиентов и репутацию. Работает в сфере фешн. Поэтому ищут финансового директора из близких отраслей (одежда, маркетплейсы, ритейл) и желательно с опытом работы с Китаем.
• Эта позиция для амбициозного  финансиста, который хочет и может помочь с антикризом, а дальше стать СОО.  Фаундер останется и будет заниматься продуктом ( у него это отлично получается), а всю операционку, продажи и финансы безоговорочно и без конфликтно передаст этому профессионалу.
• Это решение возможно в течение 6 месяцев с момента выхода человека на работу (за это время нужно навести порядок к текущей деятельности, что тоже реально, потому что кассовый разрыв не критичный и его можно преодолеть, просто наведя порядок в бизнесе). А что дальше? А дальше позиция СОО и опцион в компании.