в Москве и МО
з/п не указана
2 год назад
Благодаря нашей команде HR-менеджеры и руководители Маркета получают удобные инструменты для управления сотрудниками, а сотрудники решают рабочие вопросы (заказывают справки, создают заявления на отпуск).
Обязанности
- прорабатывать технические и архитектурные решения;
- напрямую участвовать в разработке: важно ощущать на кончиках пальцев все победы и боли команды и системы;
- управлять людьми: нанимать их, создавать команды, повышать инженерную культуру.
Требования
- проектировали и разрабатывали различные сервисы;
- любите и умеете выстраивать процессы разработки;
- одержимы технологиями и любите программирование;
- руководили командой от двух лет.
Условия
- современные технологии, высококонкурентная ecom-отрасль;
- офис, в котором есть вся необходимая инфраструктура для комфортной работы и отдыха;
- официальное трудоустройство;
- компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях;
- гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
- профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
- культура открытости и взаимопомощи: у нас работают увлечённые люди, готовые вам помогать;
- высокая скорость процессов и возможность быстро увидеть свой вклад;
- работа в технологической компании над сервисами, полезными для миллионов людей.
