Ищут внимательного и исполнительного HR-менеджера, обладающего опытом работы от 2х лет и уверенно работающего с сайтами подборами персонала, который будет заниматься обеспечением отдела продаж квалифицированными кадрами
Обязанности
Результат работы:
- Укомплектованность отдела продаж квалифицированными и эффективными сотрудниками, обеспечивающими ЦКП (ценный конечный продукт) отдела.
- Обеспечение отдела продаж квалифицированными кадрами и максимально быстрый выход нового сотрудника на плановые показатели;
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии системы обучения и адаптации сотрудников отдела продаж, обеспечивающей их постоянный профессиональный рост;
- Разработка, ведение и мониторинг программ по повышению лояльности и мотивации менеджеров отдела;
- Участие в развитии корпоративной культуры.
Требования
- - Имеете опыт работы от 2-х лет: готовы проложить рельсы и наладить сообщение внутри отдела;
- - Владеете навыками найма соответствующей категории сотрудников (менеджеры отдела продаж, конвейерный найм) - умеете нанимать лучших из лучших;
- - Уверенно работаете с сайтами подбора персонала - мы ждём, что вы привнесёте что-то новое в нашу систему;
- - У вас высокий эмоциональный интеллект, эмпатия - вы на одной волне с коллективом;
- - Смотрите в будущее и начинаете действовать здесь и сейчас, чтобы достичь желаемого результата.
Условия
- - Возможность влиять эффективностью и результатами на свой доход.
- - Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя.
- - График работы 5/2, с 10 до 19, полная занятость, офис
- - "Современный офис в центре Москвы: м. Улица 1905 года, всего в 5 минутах ходьбы; парковка для сотрудников на закрытой территории. Удобно добираться из любой точки города.
- Для комфортной работы настроены системы вентиляции и кондиционирования, прекрасный вид из окна на парк, в котором можно прогуляться в обеденный перерыв, рядом множество мест для вкусного ланча в пешей доступности. "
- - Также есть кухня: чай/кофе/сладкое/фрукты, чайник, холодильник, капсульная кофемашина, кулеры с питьевой водой.
- - Библиотека с бесплатными книгами для личностного развития, доступ к Литрес;
- Мы предлагаем:
- - Работа в компании с прочной репутацией и сильным брендом: нас более 500 человек, собственный производственно-складской комплекс;
- - Молодой и заряженный коллектив (средний возраст 27 лет);
- - Вовлеченный владелец компании, заинтересованный в профессиональном росте сотрудников;
- - Регулярные корпоративы и развлекательные мероприятия за счет компании (ежеквартально): зажигательные вечеринки, выезды на природу (в этом году руководители отделов все вместе выезжали на Алтай, участвовали в сплавах - часть команды, часть корабля :))
- - Корпоративная скидка на услуги компании в размере 30%.
- З/П 65-110 тыс. руб (система KPI).