Забота о сотрудниках и клиентах – ДНК нашего бренда. Каждый день мы делаем жизни многих людей лучше предлагая превосходный сервис и технологичную качественную продукцию.
Обязанности
- Обеспечивать кадровый документооборот в полном объеме по персоналу офиса и складов (250 человек, в том числе удаленные сотрудники, несовершеннолетние, сотрудники с комбинированным режимом работы, ненормированным рабочим днем, СУРВ): приемы, переводы, увольнения, командировки, учет сверхурочных часов и рабочего времени (в т.ч. суммированный учет), график отпусков
- Вести штатное расписание офиса и складов
- Предоставлять кадровую отчетность по персоналу (внутренней и внешней: СФР, Росстат, РвР)
- Вести воинский учет и квотирование рабочих мест для инвалидов и молодежи
- Предоставлять консультационную и информационную поддержку сотрудников закрепленных подразделений по кадровым вопросам, находить варианты решения кадровых вопросов по запросам сотрудников
- Участвовать в процессах оптимизации и автоматизации кадровых процессов и процедур
Требования
- Отлично знаете трудовое законодательство, в том числе по ЭДО и дистанционному труду
- Работали с внеурочными часами (сверхурочная работа, работа в выходные дни)
- Знаете ведение воинского учета и суммированного учета рабочего времени, северных льгот и районных коэффициентов (опыт как плюс)
- Знаете 1С:8 , excel на уровне уверенного пользователя (плюсом будет знание SAP)
ЕСЛИ У ВАС:
- Высокий уровень внимательности
- Хорошие коммуникативные навыки
- Позитивное мышление
- Высокий уровень эмпатии
- Партнерская позиция
Условия
- Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кросфункциональных проектах
- Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока. Прием офисного врача
- Спортивные мероприятия на ваш выбор: волейбол, футбол, бег, лыжи, участие в марафонах и гонке героев
- Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе (рядом парк Ходынское поле)
- Пешая доступность от метро ЦСКА или Аэропорт
- Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00, с возможностью удаленной работы по пятницам
- Уютные зоны отдыха с массажными креслами Yamaguchi
- Скидку 50% на всю продукцию компании
- 2 пары обуви в год бесплатно
- Скидки от партнеров по программе Best benefits
- И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ
ЭТАПЫ ПОДБОРА:
- Онлайн интервью с HR менеджером (где мы расскажем о нашей корпоративной культуре, обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберём профессиональные кейсы)
- Выполнение онлайн тестирования (профильный тест на знание кадрового делопроизводства, тест на тип мышления и гуманитарный тест на тип личности)
- Личная встреча с руководителем , экскурсия по офису
- Оффер