в Москве и МО
з/п не указана
1 год назад
Начальник отдела юридического сопровождения в VIRIDIAN
Обязанности
- Организация полного правового обеспечения деятельности компании;
- Правовое сопровождение градостроительного развития территории (КРТ и т.д.);
- Правовое сопровождение земельно-имущественных отношений, в том числе вопросов узаконивания проездов, коммуникаций, изменений границ ЗУ, оформления прав на ЗУ, межевание, разделение/объединение ЗУ, взаимодействие с госорганами по вопросам недвижимости, подготовка юридических заключений;
- Ведение договорной деятельности компании (договоры купли-продажи недвижимости, аренды, подряда и т.п.);
- Претензионная работа (подготовка претензий и ответов на претензии по различным типам договоров и различным ситуациям; анализ на обоснованность полученных претензий; направление запросов и контроль за предоставлением материалов для подготовки ответов на претензии; принятие мер к досудебному урегулированию спора);
- Работа с внутренними процессами компании в системе 1С;
- Консультирование руководства компании по различным правовым вопросам для принятия эффективных решений;
- Подготовка юридических заключений/аналитических справок;
- Руководство сотрудниками отдела, постановка задач, распределение обязанностей;
- Взаимодействие с государственными органами;
- Иные разноплановые задачи от руководства компании.
Требования
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы не менее пяти лет в области юридического сопровождения деятельности компаний (земельное, договорное, гражданское, административное право и т.д.);
- Самостоятельный навык подготовки процессуальных документов, сбора доказательств и определения уровня их достаточности;
- Глубокие знания по основным отраслям права и правовым процедурам;
- Знание системы 1С, умение работать с информационно-правовыми системами;
- Исполнительность, ответственность, коммуникабельность‚ пунктуальность;
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт руководящей работы по направлению от 3 лет,
- Грамотное написание официальных писем, документов;
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность, пунктуальность.
Условия
- Конкурентная заработная плата;
- Развитая корпоративная культура и современные методы управления командой;
- Возможности для развития, воплощения новых идей;
- Энергичный, молодой коллектив;
- Комфортный, современный офис;
- Удобная транспортная доступность, м. Деловой центр.
