Курсы

Хочешь работать в ведущем агрохолдинге России? Тогда подавай заявку на оплачиваемую стажировку от «Русагро».

Специально для технарей P&G открывает оплачиваемую стажировку в Новомосковске — на крупнейшем производстве компании в Восточной Европе. Программа P&G Novo подойдет выпускникам 2018-2021 годов, а также студентам любых технических направлений со всей России, которые готовы работать full-time и надолго стать частью команды P&G.

Расскажите, где бы вы мечтали работать, в коротком опросе и выиграйте MacBook Air M1 и другие подарки! Ежегодно Сhangellenge » проводит исследование Best Company Award. В нем студенты любых специальностей со всей России рассказывают, что им важно при выборе работодателя.

Хотите гарантированно попасть на работу в СИБУР, который входит в топ-5 крупнейших в мировой нефтехимической промышленности? Тогда пройдите 6-месячную оплачиваемую стажировку «Первый элемент» и забронируйте свое место. Приглашаем выпускников со всей России следующих специальностей: химия, физика, математика, инженерное дело или IT. Компания компенсирует затраты на переезд и проживание, а отбор полностью онлайн.

Открыта регистрация на Changellenge » Cup Moscow 2021 — масштабное соревнование по решению актуальных бизнес-задач. Всего за три недели ты сможешь изучить несколько отраслей и решать задачи из реальной практики крупнейших производителей кондитерских изделий в мире — Ferrero и Perfetti Van Melle, а также таких компаний, как Мосэнерго, Accenture, EY, KPMG и Essity.

Продолжается регистрация на Cup Construction — кейс-чемпионат по решению бизнес-задач из строительной отрасли. Приглашаются студенты и выпускники 2019–2021 годов любых специальностей с интересом к сфере.

Диджитал выходит за рамки: впервые Raiffeisen DGTL Fest пройдет и онлайн, и офлайн. И это не все — вы выбираете не только формат, но и роль: игрока или зрителя. Ничего не понятно, но очень интересно?

Всем привет, коллеги эйчары и employer brand менеджеры. Замечали, что у некоторых компаний вообще нет проблем с наймом талантливых кандидатов? Сразу набирают тех, кто выводит бизнес на новый уровень. Суть в том, что у них сильное EVP, т.е ценностное предложение — (ценности, которые работодатель готов предложить сотрудникам).

Научитесь понимать боли потребителя и увеличивать доходность компании — участвуйте в студенческом конкурсе INGOSight и разработайте стратегию улучшения клиентского опыта в «Ингосстрах».