по России
80 000 - 130 000 руб. за месяц
1 год назад
Ищут собранного и энергичного директора по персоналу с высокой производительностью и компетенциями, который будет строить и руководить отделом персонала.
Обязанности
- Построение и руководство отделом персонала;
- Ежемесячное выполнение KPI по подбору и приросту в количестве;
- Интеграция с отделом продаж и другими отделами по блоку рекрутинга;
- Внедрение планов мероприятий по каждому направлению HR-цикла (аудит персонала, адаптация персонала, внедрение систем мотивации, кадровый резерв, оценка, корпоративная культура, HR бренд, обучение и развитие);
- Развитие управленческой ТОП команды филиала.
Требования
- Укомплектованность по стратегии филиала всех категорий (найм, закрепляемость, текучесть, себестоимость функции HR);
- Высокая производительность и выполнения KPI сотрудниками отделов всего филиала.
Условия
- Оклад+KPI + % от чистой прибыли через год (джоб офер индивидуальный);
- Обсуждение релокационного пакета.
