в Москве и МО
з/п не указана
1 год назад
Ищут проактивного и целеустремленного эксперта в области найма, кадрового учета и развития персонала, который будет отвечать за формирование HR-стратегии компании.
Обязанности
- Формирование HR-стратегии компании;
- Реализация поставленных задач по всем блокам HR (кадровый учет, подбор, адаптация, оценка, обучение, корпоративная культура и HR бренд);
- Разработка системы KPI и годовой мотивации для сотрудников компании;
- Бюджетирование и автоматизация управления ФОТ;
- Разработка системы мер нематериальной мотивации сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры в компании;
- HR-аналитика и отчетность;
- Участие в других HR-проектах.
Требования
- Релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Высшее образование (профильное, дополнительное по профилю как преимущество);
- Успешный опыт участия в развитии бизнеса;
- Экспертиза в области найма, кадрового учета, развития персонала.
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск, больничный;
- Уровень оплаты труда готовы обсуждать с успешным кандидатом;
- Современный, комфортный офис в шаговой доступности от м. Румянцево;
- График работы 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00).
