в Москве и МО
з/п не указана
1 год назад
Ищут находчивого, лояльного и коммуникабельного человека, способного придумывать нестандартные способы поиска персонала, который сможет закрывать около 20 вакансий в месяц.
Обязанности
- Нужно закрывать около 20 вакансий в месяц;
- Бюджета на платные сайты нет (только благотворительный доступ);
- Есть специфика с поиском мед персонала (отдельный мир), нянь (на эту должность редко кто целенаправленно приходит работать в хоспис) и др.;
- Нужно придумывать нестандартные способы поиска персонала, общаться с проф.сообществами, придумывать оригинальные способы искать «редких» людей;
- Хочется, чтобы вакансии закрывались за 2-3 недели, чтобы набранные люди работали долго;
- Сейчас в «Доме с маяком» около 400 сотрудников, их нужно поддерживать, способствовать профессиональному росту, обсуждать карьерный план и т.п.;
- Руководителей учить руководить, конфликтные ситуации помогать разруливать.
Условия
- Только с очным присутствием в офисе, на полную ставку, как основное место работы.
