Portal Tech - группа компаний, которые предоставляют различные услуги и товары в сфере виртуальной и дополненной реальности, роботехники, дронов и других современных технологии.
На данный момент нам нужно «вдохнуть новую жизнь» в HR процессы, нарастить темпы и точность найма и сформировать HR-бренд, разработать систему мотивации, адаптации и обучения.
Сейчас мы в поисках целеустремленного, результативного, профессионального HR директора, который любит людей, не любит «вуду-найм», смотрит и понимает «цифры», хочет расти, развиваться и добиваться поставленных целей.
Обязанности
- Разработать HR стратегию совместно с владельцами компании;
- Организовать процесс рекрутмента на все позиции компании;
- Принять активное участие в создании обучающей академии;
- Разработать систему оценки и развития персонала;
- Развить корпоративную культуру компании;
- Совместная разработка трудовых договоров и должностных инструкции;
- Разработать и управлять системой расчетов и мотивации.
Требования
- Опыт работы в роли HRD/HRG/HR BP - не менее 3 лет;
- Кейсы успешной трансформации HR процессов компании (до/после);
- Опыт найма команды, в том числе с нуля;
- Обладаете максимально прокаченными навыками, как минимум в направлениях рекрутинга и адаптации;
- Вы понимаете, что HR это не только люди, но и аналитика, цифры и конкретные результаты;
- Системность, высокий уровень активности и инициативности, развитая эмпатия.
Преимуществом будет:
- Опыт работы в компаниях Ecom и студиях разработки;
- Опыт работы с Bitrix24;
- Опыт работы в единственном лице.
Условия
- График 5/2, возможность частичной удаленки;
- Испытательный срок один месяц;
- Своевременный и стабильный доход 150 000 фикс + KPI после прохождения испытательного срока;
- Офис в центре Москвы, бизнес квартал АРМА;
- Работа в молодой динамично развивающиеся компании.