СберСервис — крупнейшая ИТ-сервисная компания федерального значения. Мы комплексно обслуживаем информационно-телекоммуникационное оборудование, рабочие места, офисную технику, серверы и телефонию — это более 10 000 офисов заказчиков по всей России.
В коллективе компании работают более 5 000 высокопрофессиональных инженеров, программистов и менеджеров. Наша главная задача — непрерывно совершенствовать систему техобслуживания и обеспечивать качественный и своевременный сервис нашим клиентам! Присоединяйся и внеси свой вклад в нашу технологичность!
Мы ищем в свою команду амбициозного Специалиста по подбору!
Обязанности
- Полный цикл подбора: массовый и точечный подбор различных уровней;
- Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с заказчиком;
- Анализ и оценка компетенций кандидатов на вакантную должность;
- Сопровождение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
- Взаимодействие с заказчиками;
- Работа с различными каналами поиска кандидатов;
- Ведение отчётности.
Требования
- Успешный опыт закрытия вакансий не менее 1,5 лет;
- Умение работать с различными ресурсами по поиску кандидатов;
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Активность и нацеленность на результат.
Условия
- Стабильную работу в одной из самых крупных ИТ- сервисных компаний страны;
- Возможность работать как из офиса, так и удаленно;
- Корпоративное обучение;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Подключение к программе ДМС;
- Корпоративные мероприятия и другие активности;
- Заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы;
- Отличный коллектив, где важно мнение каждого члена команды;
- Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее);
- Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера.