Ищут обладающего развитыми лидерскими и и коммуникативными навыками руководителя с успешным опытом управления коммерческим подразделением от 3 лет и построения собственной команды, готового взять на себя ответственность за эффективное оперативное и стратегическое управление продажами, закупками и маркетингом одного из коммерческих направлений компании.
Ищут опытного, обладающего отличными коммуникативными и управленческими навыками сотрудника, способного работать в динамичном режиме с большим объемом информации, готового взять на себя организацию работы и развитие ипотечного отдела, управление доходностью, взаимодействие с партнерами и участие в подборе и адаптации персонала.
Ищут системного и самоорганизованного менеджера по подбору персонала, способного свободно общаться и вести переговоры, готового взять на себя проведение первичных собеседований различных вакансий, а затем и точечный подбор специалистов на линейные позиции.
Ищут наделенного великолепными управленческими навыками и умеющего объединять людей вокруг единой цели мастера продаж, желающего создать и возглавить команду ярких талантов, которой предстоит помогать сонмам программистов подбирать идеальные именно для них образовательные программы.
Ищут проактивного и энергичного, готового полностью погрузиться в работу менеджера по подбору персонала, желающего реализовать себя в сфере благотворительности, получая удовольствие от интересной работы, который будет размещать вакансии, проводить телефонное интервью с кандидатами, курировать стажировки, участвовать в отборе и развитии сотрудников.
Ищут внимательного человека с богатым воображением, обладающего хорошо развитыми коммуникативными способностями и должными организационными данными
Ищут энергичного, самостоятельного и коммуникабельного человека с опытом успешных продаж В2В в сфере услуг от 3 лет на позиции ведущего менеджера/руководителя проектов по продажам/начальника отдела продаж, который будет формировать эффективный отдел продаж от А до Я.
Ищут суперсистемного и сверхпредприимчивого человека, умеющего трудиться в режиме многозадачности, готового принять на себя полную ответственность за быстрорастущий бизнес, став истинным королём маркетплейсов.
Ищут опытного и нацеленного на результат HR-директора, отлично знающего как работать с процессом бюджетирования затрат в подборе персонала, который сможет построить сильный и яркий HR-бренд и помочь компании войти в топ-100 лучших работодателей в России.
Ищут яркого лидера, энергичного руководителя с опытом запуска филиалов и знанием английского языка, который будет руководить филиалом агентства, искать клиентов, управлять персоналом и работать на результат.
Ищут упёртого человека-огонь, у которого горят глаза от новых интересных задач, не бросающего дело на полпути и желающего с головой нырнуть в мир большого бизнеса, помогая блистательным адвокатам выигрывать резонансные дела и отсуживать баснословные суммы.
Ищут хладнокровного и твердохарактерного человека-оркестр, который умеет выполнять тысячу задач одновременно и не задавать лишних вопросов, готового помочь команде романтичных ценителей прекрасного наводнить Россию ароматными дарами природы загадочного Востока.
Ищут внимательного и умеющего впечатлить даже самых скептически настроенных личностей мастера карьеры, готового помогать многочисленным искателям работы мечты находить идеальных работодателей и доводить их резюме до настолько безукоризненного состояния, что ни одна компания не сможет им отказать.
Ищут дисциплинированного и усидчивого эстета, который обладает эталонным чувством прекрасного и желает погрузиться в настоящее царство неземной красоты, помогая успешной модельной школе привлекать в свои ряды самых цветущих, харизматичных и обаятельных красоток.
Ищут насмотренного и обладающего эталонным художественным вкусом геймера, который глубоко понимает последние тренды графического оформления игр, желающего помогать успешной студии разработчиков создавать восхитительный фантастический мир, в котором глубокий лор будет дополнен ярким визуалом.
Ищут прирожденного лидера с выдающимся интеллектом и развитым аналитическим мышлением, желающего стать сильнее и сделать блестящую карьеру в топ-менеджменте, помогая успешной международной компании искать, оценивать и развивать руководителей высшего звена.
В крупнейший рекламный холдинг ищут проактивного и эффективного руководителя с опытом работы на аналогичной должности от 3х лет, который будет отстраивать все процессы внутри и оптимизировать их для повышения рентабельности.
Ищут общительного и проницательного лидера, который умеет виртуозно и непринужденно жонглировать кадровыми процессами и внутренними коммуникациями, желающего помогать одному из лучших университетов России привлекать в ряды своего дружного коллектива самых лучших и талантливых адептов науки.
Ищут амбициозного и высококвалифицированного академического директора с опытом преподавания не менее 3 лет и отличными знаниями особенностей коммуникативной методики, приемов, актуальных пособий, который будет заниматься подбором новых педагогов, разработкой методических стандартов, составлением учебного плана, а также руководить проектом корпоративного обучения и помогать в реализации других проектов школы.
Ищут высококвалифицированного, нацеленного на результат и амбициозного коммерческого директора с опытом в управлении предприятием не менее 3 лет на одном месте, который усилит команду, станет ее частью и перейдет с ней на новый этап развития компании.
Ищут стратегически мыслящего и внимательного к деталям программного директора с опытом управления подразделением от 2 лет и широким кругозором в управленческих дисциплинах в разных отраслях, который возьмет на себя организацию эффективной работы возглавляемого департамента.
Ищут амбициозного и организованного, обладающего сильными лидерскими качествами Head of CRM, который готов создавать и реализовывать стратегии CRM-маркетинга, увеличивать количество лидов и оплат с каналов crm, нанимать специалистов, развивать и растить их.
Ищут многофункционального, сосредоточенного и углубленного специалиста, обладающего великолепными профессиональными способностями и логическим мышлением
Ищут высококвалифицированного, честного и энергичного HR-директора с самостоятельным опытом подбора линейных и топовых позиций от 3 лет, который умеет находить и видеть руководителей своего уровня или сильнее себя.
Ищут сердобольного профессионала с выдающимися организационными навыками, которому безумно интересно объединять соратников вокруг единой идеи и вносить свою лепту в развитие общества, желающего стать во главе проектов, направленных на существенное улучшение жизни пожилых людей.
Ищут системного, гибкого и стрессоустойчивого руководителя с опытом построения отдела продаж и организации продаж B2B и B2G, который будет отвечать за выполнение плана продаж, настройку CRM-системы и расширение зоны присутствия компании.
Ищут обладающего развитыми коммуникативными и управленческими навыками руководителя группы разработки, одержимого технологиями и любящего программирование, который сможет грамотно выстроить процесс разработки и возьмет ответственность за технологическое развитие HRM-системы.
Ищут самостоятельного и ответственного рекрутера с развитыми организационными навыками и опытом успешного закрытия сложных вакансий, точечного поиска редких специалистов и руководителей различного уровня, который будет вести в среднем 5 вакансий одновременно, от заявки до выхода кандидата.
Требуется помощник отдела кадров в компанию по производству кондитерских изделий "Фили-Бейкер". Ищут ответственного человека, можно без опыта работы
Ищут бесстрашного и обладающего выдающимися аналитическими способностями эрудита, который точно знает, что истина где-то рядом, а бескрайние мрачные просторы космоса таят уйму холодящих душу опасностей, способных мгновенно уничтожить человечество, мечтающего возглавить первый рубеж защиты нашей родной планеты.