Eduson, аккредитованная IT-компания (EdTech), резидент Фонда «Сколково» и ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года наши курсы прошли больше 550 000 сотрудников крупных компаний — от Coca-Cola и Mercedes-Benz до РЖД.
В 2020 году мы запустили Академию Eduson — в ней создаем курсы для освоения новых профессий и навыков, которые помогают подняться по карьерной лестнице. В качестве экспертов приглашаем сотрудников VK, KPMG, 2ГИС, «Сбер», «Сколково» и других компаний.
Наша команда за 3 года выросла с 40 до 200+ человек. Мы за продуктовый подход и фокус на результат. Вместе мы создаем полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.
Обязанности
Рисерч. Сначала ищете информацию по теме курса или лекций.
— Составляете с командой программу курса и текстовое наполнение лекций.
— Взаимодействуете с экспертами. Можете участвовать в процессе записи курса в студии и помогать монтировать лекции.
— Собираете курс в программах, создаете дизайн (опыт работы в Figma будет преимуществом).
— Помогаете продуктовой команде, команде маркетинга.
Требования
Высокие аналитические способности, опыт в исследовательских проектах - будет преимуществом.
Опыт от полугода по направлению IT.
Опыт работы с текстами/дизайном/презентациями от 1 года.
Грамотный русский язык.
Желание развиваться в edtech, придерживаться life-long learning concept.
Любовь к данным, аналитический склад ума.
Уверенное знание PowerPoint, Word, Excel.
Знание английского языка от B2+.
Умение искать любую информацию в интернете.
Условия
Работу на стыке творческого и рационального: анализировать рынок и информацию, собирать курсы и программы, создавать продукт от начала до конца.
— Возможность узнать изнутри, как разрабатывают и продвигают продукт на b2c, b2b российский рынок.
— Перспективу карьерного роста до тимлида или возможность расти горизонтально (перейти в новую сферу: продукт, маркетинг, HR, IT).
— Прозрачность процессов: вы знаете, какие задачи выполняют коллеги из вашей и других команд, можете дать свой фидбек, предложить помощь.
— Постоянное обучение новому и рост, learning by doing: возможность брать на себя разные задачи, обучаться на корпоративных ресурсах (1000+ курсов на платформе).
— Возможность реализовать свою идею за неделю, а не ждать месяц согласия руководителя.
— Здоровую атмосферу в команде: мы обсуждаем проблемы с командой, а не за спиной, и решаем их вместе.
— Полностью удаленная работа, полный рабочий день: 5/2 с 10-19 мск.
— ЗП: на первые 3 месяца испытательного срока – окладная часть в размере 60.000-70.000р (зависит от прохождения этапов отбора), после ИС – оклад+бонус.
— Оформление по ТК в РФ/Казахстан