Перейти к содержимому

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

Компания не указанаМенеджер · Работа в сфере IT - технологий

Менеджер по работе с UGC-креаторами и блогерами

на дому Сменный график
Отклик ведёт на
проверенную страницу отклика

О компании

SP Candle — бренд ароматов для дома из Санкт-Петербурга. Мы производим свечи, диффузоры, автопарфюмы и уходовую продукцию.

Ищем человека, который возьмёт на себя полный цикл работы с UGC-авторами и микро-блогерами: от поиска и первого сообщения до выхода публикации и оценки результата.

Обязанности

искать UGC-креаторов, микро-блогеров и авторов Reels, Shorts и Clips;

— подбирать авторов по темам: дом, интерьер, подарки, цветы, lifestyle, декор и распаковки;

— оценивать качество контента и активность аудитории;

— самостоятельно связываться с авторами и договариваться преимущественно о бартерном сотрудничестве;

— отдельно согласовывать с нами платные размещения;

— обсуждать формат контента, сроки публикации и возможность его использования брендом;

— передавать данные для отправки продукции и контролировать получение;

— выдавать персональные промокоды и отслеживать продажи;

— контролировать выход публикаций, собирать ссылки, просмотры и реакции;

— вести таблицу с контактами, условиями, отправками, публикациями и результатами;

— готовить короткий отчёт по итогам месяца.

Условия

Важно: нам нужен не просто список блогеров, а человек, который будет самостоятельно вести весь процесс и отвечать за его системность.

Формат работы:

— удалённо;

— частичная занятость;

— первый месяц — тестовый;

— бюджет до 30 000 рублей в месяц;

— расходы на отправку продукции и платные размещения оплачиваются отдельно после согласования.

В отклике напишите:

1. На каких площадках вы ищете авторов?
2. Как проверяете качество и релевантность блогера?
3. С каким количеством авторов сможете связаться за месяц?
4. Сколько бартерных размещений считаете реалистичным результатом?
5. Как предлагаете оценивать эффективность работы?
6. Какую стоимость и формат оплаты предлагаете?
7. Когда готовы начать?

Если есть примеры похожей работы, таблиц или реализованных размещений — приложите их к отклику.

Отклик

Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в проверенную страницу отклика. Перед переходом мы покажем памятку по безопасности.

Откликнуться

Не переводите деньги и не сообщайте коды из SMS.

Поделиться:VKTelegramWhatsApp

Опубликована