Умение фиксировать расхождения: as is → to be → типовой функционал → доработки.
Понимание структуры и качества данных, необходимых для миграции.
Умение работать с владельцами процессов и переводить их потребности в структурированные решения.
Опыт приемки и сопровождения запуска.
Будет плюсом опыт работы с несколькими юрлицами, сложной оргструктурой, нестандартными начислениями и историческими данными.
Обязанности
Собирать и структурировать as is бизнес-процессы кадрового администрирования и смежных областей через интервью, анализ документов, данных и текущих информационных систем.
Формировать и предлагать to be процессы с учетом лучших практик, ограничений бизнеса и возможностей 1С:ЗУП.
Организовывать работу владельцев бизнес-процессов по принятию решений: выносить развилки, фиксировать варианты, последствия, допущения и целевые договоренности.
Проводить первичный анализ разрывов между текущими процессами, целевой моделью и типовым функционалом 1С:ЗУП.
Проводить моделирование в типовом функционале 1С:ЗУП КОРП в разрезе бизнес-процессов и демонстрации бизнес-заказчику.
Сопровождать проект внедрения после принятия решения о миграции: участвовать в проработке сценариев, приоритизации объема, прототипировании решений, подготовка ТЗ, тестировании, приемке решений, подготовке к запуску.
Участвовать в запуске и стабилизации системы, поддерживать владельцев процессов на этапе перехода и помогать разбирать инциденты, связанные с процессной и функциональной логикой.
Описывать бизнес-процессы в формате BPMN и в текстовом виде, подготовка инструкций.
Условия
Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
Прозрачную систему квартального премирования с понятными целями и KPI.
Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
Отклик
Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в сайт работодателя. Перед переходом мы покажем памятку по безопасности.
