Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

PARTS SOFTВерстальщик · Удаленная работа

HTML-верстальщик в компанию PARTS SOFT

на дому Полная занятостьУдаленная работа 50 000 – 90 000 ₽ за месяц

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

CR(M|S) система parts-soft.ru является одним из лидеров рынка автоматизации ИМ автозапчастей, на нашей платформе реализовано 1000+ ИМ автозапчастей. Для развития нового функционала и поддержки старых проектов ищем в команду фронтенд специалиста для удаленной работы на полный рабочий день.

Технологии - Ruby On Rails 5, Postgres, Redis, Go, Vue.js, Haml, Liquid, Sass.

Уважаемые соискатели - на данный момент мы ищем сотрудника с опытом коммерческой разработки, поэтому не готовы рассматривать недавних выпускников онлайн курсов, без коммерческого опыта от 2 лет.

Чем предстоит заниматься - HTML версткой и внедрением Figma шаблонов, реализацией базового JS. Поддержкой существующего кода.

Требования

Наличие коммерческого опыта в верстке сайтов не менее 2 лет. Опыт работы в веб-студии на должности HTML верстальщика будет плюсом.
Готовность не только верстать, но и интегрировать верстку в нашу CMS. Мы используем Liquid в качестве шаблонизатора (вы могли использовать его, если верстали шаблоны для Shopify или Insales).
Твердое знание HTML / CSS вы должны иметь отличные навыки верстки - уметь качественно верстать адаптивные шаблоны. Соблюдать чистоту кода. Мы к сожалению не практикуем на данный момент БЭМ технологию, но относимся к ней с уважением и считаем, что структура кода должна в основной концепции соответствовать БЭМ.
Работа с JS – умение написать и корректировать существующие скрипты для работы интерфейса. Начальные навыки в Vue.js и желание развиваться в этом направлении будут плюсом.
Умение работать по ТЗ — сотрудник может внимательно изучить техническое задание, задать уточняющие вопросы, указать на потенциальные проблемы - если они имеются и он их видит в постановке задачи.
Оценка и соблюдение сроков — сотрудник перед выполнением задачи оценивает время необходимое на выполнение задачи и придерживается его.
Ответственность за результат — передавая на проверку клиентом задачу сотрудник проверил, что все выполнено по Т.З. Отсутствуют проблемы под разными браузерами и разрешениями экрана.
Самостоятельность - сотрудник в рамках своей зоны ответственности решает поставленные задачи и старается самостоятельно справится с возникшими трудностями.
Способность продуктивно работать в удаленном режиме - основная часть нашей команды распределена по РФ и странам ex СНГ.