Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

Группа АквилонМаркетолог · Работа в офисе

Интернет-маркетолог (Digital-маркетолог) в Группа Аквилон

в Москве и МО Полная занятость

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

Высшее образование;
Опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет, предпочтительно в сфере недвижимости;
Опыт работы с большими рекламными бюджетами;
Опыт работы с системами сквозной аналитики;
Умение работать с основными digital-инструментами;
Умение работать с фидами для прайс-площадок;
Опыт работы с подрядчиками и документооборотом;
Высокая грамотность, аналитические способности, способность мыслить стратегически, умение работать с большим объёмом данных, поставленная речь, умение презентовать свои результаты

Разработка digital стратегии, согласно поставленным KPI’s и активное участие в ее реализации;
Поддержка, аудит и оптимизация текущих стратегий привлечения:
Поиск и тестирование новых каналов продвижения;
Анализ эффективности рекламных кампаний с использованием (Google Analytics, Яндекс.Метрика);
Ежемесячное медиапланирование;
Оптимизация сайта компании и сайтов по проектам жилых комплексов, SEO-оптимизация;
Настройка сквозной аналитики по проектам;
Управление подрядчиками (рекламные агентства, разработчики сайтов, команда аналитики): контроль, развитие сотрудничества, поиск новых подрядчиков, проведение тендеров;
Подготовка отчётности по направлению (создание автоматизированных и ручных отчётов, презентаций);

Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата;
Возможен удаленный формат работы
Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
Работа в комфортном офисе класса А в Москва Сити по графику 5/2 с 10:00 до 19:00;
Пересматриваем зарплату и грейд ежегодно;
Социальный пакет: корпоративный полис ДМС, курсы английского языка;
Система премирования (к праздникам, по итогам работы за год и др.);
Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения, сладкие подарки детям сотрудников компании к Новому году;
Оборудованная кофе-rooms с ароматным кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
Лаундж зона для сотрудников;
Масштабные корпоративы и праздники (парусная регата, отдых в отеле в Турции и тд);
Талантливая команда, готовая поддержать Ваши инициативы.