Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

ООО Неотерика РусМаркетолог · Работа в офисе

Интернет-маркетолог в Неотерика Рус

в Москве и МО Полная занятость

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

Наша компания является крупным производителем ветеринарных препаратов - лидером в своей отрасли. 20 лет мы работаем на рынке ветеринарии, и за это время мы прошли путь от небольшого производства до современного научно-производственного комплекса.

Требования

Умение работать с группой специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга;
Подготовка, запуск, контроль, ведение и оценка рекламных компаний (Yandex Direct, SMM, медийная реклама, классифайды таргетированная и пр.);
Работа в системах мобильной аналитики;
Умение настраивать, анализировать и оптимизировать кампании, работать с метриками и KPI;
Работа с креативами: аналитика, составление ТЗ, трендвочтинг и т.д.

Обязанности

Участие в разработке и реализации комплексной стратегии продвижения компании в интернет;
Создание, конструирование и насыщение сайта и групп в соцсетях в соответствии с последними тенденциями рынка;
Умение работать с группой специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга;
Подготовка, запуск, контроль, ведение и оценка рекламных компаний (Yandex Direct, SMM, медийная реклама, классифайды таргетированная и пр.);
Работа в системах мобильной аналитики;
Умение настраивать, анализировать и оптимизировать компании, работать с метриками и KPI;
Работа с креативами: аналитика, составление ТЗ, трендвочтинг и т. д.;
Составление медиапланов;
Тестирование новых инструментов и рекламных площадок;
Работа с договорами, приложениями, счетами от рекламных активностей и агентств.

Условия

Официальное оформление, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Оплата отпусков и больничных;
Подарки от компании к праздникам и знаменательным датам, корпоративные мероприятия, конкурсы для детей сотрудников;
Возможность профессионального роста;
Корпоративное обучение;
Современные, оборудованные комнаты приема пищи + чай/кофе/печенье;